律品·法律知识库

免费的普法网站

我的孩子在学校被同学敲掉了一块门牙,目前对方父母不愿意赔偿我该怎么办

2024-05-2381 人阅读

律师解答

法律分析:1.未成年人的人身受到伤害的,受害人的家属可以向行为人要求赔偿。2.如果协商不成,对方拒不赔偿的,受害人可以将法院起诉,要求对方赔偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

相关法律咨询

  • 中间人被诈骗需要承担赔偿责任吗

    律师解答
    结论:中间人被诈骗是否承担赔偿责任要根据具体情况判断,无过错通常无需担责,有过错则可能担责。法律解析:根据《民法典》相关规定,当中间人对诈骗行为不知情,...查看全文

  • 家暴怎么赔偿最合适

    律师解答
    遭遇家暴,赔偿需结合实际情况合理主张,包含物质与精神两方面赔偿。1.物质损害赔偿包括因家暴产生的医疗费、误工费等费用,需提供医院诊断证明、病历等证据,...查看全文

  • 起诉不交社保能获多少经济赔偿

    律师解答
    结论:劳动者以用人单位不交社保为由解除劳动合同能获经济补偿,仅要求补缴社保则无经济赔偿。法律解析:根据相关法律规定,当劳动者以用人单位不交社保为由解...查看全文

  • 卖房房东违约一般赔偿标准是多少

    律师解答
    卖房房东违约赔偿需按不同情形确定标准。若合同有约定违约金条款,应依约赔偿,不过约定要合理,若过分偏离实际损失,当事人可请求法院或仲裁机构调整。若合同...查看全文

  • 动手打孕妇赔偿多少

    律师解答
    1.动手打孕妇的赔偿金额依具体情况而定,赔偿项目有医疗费、误工费等。若导致残疾,还有残疾赔偿金。2.各项赔偿计算方式不同,医疗费按实际治疗费用算,误工费...查看全文

相关法律知识

  • 辞职后工资延发怎么算赔偿

    辞职后工资延发,若用人单位无正当理由,劳动者可依法主张赔偿。首先,需明确工资应当按照劳动合同约定和国家规定,及时足额支付给劳动者。工资延发可能涉及未及时支付劳...查看全文

    2025-05-021次浏览
  • 无限期合同被辞退赔偿标准是多少

    无固定期限劳动合同被辞退,赔偿标准需根据具体情形确定。若用人单位违法解除,应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...查看全文

    2025-05-020次浏览
  • 企业劳资纠纷怎么赔偿

    企业劳资纠纷赔偿需依据具体情形确定。若用人单位违法解除劳动合同,应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...查看全文

    2025-05-021次浏览
  • 无限期辞职有赔偿吗

    劳动者以无限期辞职,即主动辞职,一般情况下没有赔偿。根据现行法律法规,通常是用人单位存在违法情形,如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付...查看全文

    2025-05-021次浏览
  • 临时工不签劳动合同如何赔偿

    临时工未签订劳动合同,用人单位需承担相应赔偿责任。首先,自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的,应向劳动者每月支付二倍的工资。例如,临时工工作四个...查看全文

    2025-05-021次浏览
成都律品科技 蜀ICP备18025242号-1

首页

电话咨询 / ¥29

20分钟内法律问题电话解答