请问我在餐饮行业做服务员长期工，做了十几天辞职有工资

您在餐饮行业做服务员，即使只工作了十几天，只要您已经实际付出了劳动，您就有权要求用人单位支付相应的工资。根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系解除时，用人单位应一次性付清劳动者工资。因此，如果您辞职，可以要求用人单位支付您这十几天的工资。