工伤单位没给申报怎么追究
律师解答
（一）确认申报时间：劳动者要清楚，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，自己或者其近亲属、工会组织可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，要注意把握好这个时间期限，避免逾期影响权益。
（二）收集相关证据：
1.劳动合同：这是证明劳动者与用人单位存在劳动关系的重要凭证，如果没有书面劳动合同，也可以收集工资支付记录、工作证、考勤记录等能证明劳动关系的材料。
2.医疗诊断证明：包括医院出具的病历、诊断书、检查报告等，用以证明受伤情况和治疗过程。
3.事故现场的证人证言：找到事故现场的目击证人，让其出具书面证言，证明事故发生的经过和情况。
（三）进行工伤认定和劳动能力鉴定：按照规定向社会保险行政部门提出工伤认定申请，一旦认定为工伤，再申请劳动能力鉴定确定伤残等级，这是后续获得合理赔偿的重要依据。
（四）明确赔偿责任主体：如果单位没有依法缴纳工伤保险费，那么所有的工伤赔偿费用都应由单位承担，赔偿范围包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
（五）维护自身权益：若单位拒绝承担相应责任，劳动者可以通过劳动仲裁或向法院起诉来维护自己的合法权益。在申请仲裁或起诉时，要准备好充分的证据材料，以支持自己的诉求。
法律依据：
《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
律师解答
关于工伤申报，有这些要点需明晰：
1.若单位未申报工伤，劳动者可自行申报。按照法律，工伤职工、近亲属或工会组织，在事故伤害发生或诊断、鉴定为职业病之日起1年内，能直接向单位所在地统筹地区的社保行政部门申请工伤认定。
2.申报前要收集证据，像劳动合同、医疗诊断证明，还有事故现场证人证言等都很关键。
3.认定工伤且确定伤残等级后，若单位未缴工伤保险费，所有工伤赔偿费用，如医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等都由单位担责。
4.单位若拒绝担责，劳动者可通过劳动仲裁或起诉维权。
律师解答
法律分析：
1.申报时间：劳动者在单位未申报工伤的情况下，可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内自行申报。这是法定的时间限制，需严格遵守。
2.证据收集：申报时要着重收集相关证据，像劳动合同能证明劳动关系，医疗诊断证明明确伤害情况，事故现场证人证言辅助说明事故经过等，证据充分利于工伤认定。
3.责任承担：若单位未依法缴工伤保险费，认定工伤且确定伤残等级后，单位要承担所有工伤赔偿费用，涵盖医疗费等多项。
4.维权途径：单位拒绝担责时，劳动者可通过劳动仲裁或向法院起诉维权。
提醒：
劳动者要注意申报时间，及时收集并保存好各类证据，若遇复杂情况，建议咨询专业人士进一步分析。
律师解答
结论：
工伤单位没申报时，劳动者可自行申报工伤，认定工伤且确定伤残等级后，若单位未依法缴工伤保险费，相关费用由单位承担，单位拒担责，劳动者可通过劳动仲裁或起诉维权。
法律解析：
1、申报时间及主体：工伤职工或其近亲属、工会组织，在事故伤害发生或诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，保障了劳动者在单位未申报时仍有申报途径。
2、证据准备：申报时要收集劳动合同、医疗诊断证明、证人证言等证据，有力证据是工伤认定的关键。
3、责任承担：单位未缴工伤保险费，工伤赔偿费用由单位承担，涵盖医疗费、停工留薪期工资等多项费用。
4、维权途径：单位拒绝担责时，劳动者可通过劳动仲裁或向法院起诉维权。
若你在工伤申报或维权过程中遇到复杂问题，建议及时咨询专业律师，以更好地维护自身合法权益。
律师解答
劳动者在单位未申报工伤的情况下可自行申报。这是法律赋予劳动者的权利，旨在保障其在遭受工伤后能得到应有的赔偿和救助。
1.申报时间与部门：工伤职工或其近亲属、工会组织，应在事故伤害发生或诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2.申报准备：收集好相关证据，像劳动合同、医疗诊断证明、证人证言等，确保申报顺利。
3.赔偿责任：若单位未缴工伤保险费，认定工伤且确定伤残等级后，所有工伤赔偿费用由单位承担。
4.维权途径：若单位拒绝担责，劳动者可通过劳动仲裁或向法院起诉维权。
建议劳动者及时了解相关法律规定，积极准备申报材料，勇敢维护自身合法权益。