公司工伤怎么获取赔偿
律师解答
（一）工伤认定申请方面：
公司需要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是遇到特殊情况，比如事故情况复杂、涉及多方责任认定等，经过向社会保险行政部门报告并获得同意后，申请的时间限制可以适当延长一些。要是公司没有按照这个规定去申请工伤认定，工伤职工本人或者他的近亲属，还有工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，能够直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（二）劳动能力鉴定方面：
在经过认定确定为工伤之后，就要进行劳动能力鉴定。这个鉴定很重要，通过专业的鉴定流程和标准，能够明确职工的伤残等级，为后续的赔偿提供依据。
（三）赔偿获取方面：
根据劳动能力鉴定得出的伤残等级结果，职工可以从工伤保险基金那里获得相应的赔偿。赔偿的项目包括医疗费，也就是职工因为工伤治疗所花费的合理费用；住院伙食补助费，用于补贴职工住院期间的饮食开销；还有伤残津贴等。如果公司没有按照法律规定给职工缴纳工伤保险费，那么本来应该由工伤保险基金支付的相关赔偿费用，就都得由公司来承担。
法律依据：
《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
律师解答
1.工伤认定要先行。公司需在事故伤害发生日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，向统筹地区社保行政部门申请工伤认定。要是有特殊情况，经社保行政部门同意，申请时间能适当延长。要是公司没按规定申请，工伤职工、其近亲属或者工会组织，可在相应日期起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社保行政部门申请。
2.认定工伤后要做劳动能力鉴定，借此确定伤残等级。
3.再依据伤残等级从工伤保险基金拿赔偿，像医疗费、住院伙食补助费、伤残津贴等都在赔偿范围内。若公司没依法交工伤保险费，赔偿就得公司来担。
律师解答
法律分析：
1.工伤认定程序严格且有明确时效要求。公司需在规定的30日内申请，特殊情况可延长，这是为了及时确定工伤事实，保障后续权益。
2.若公司怠于履行申请义务，职工及其近亲属、工会组织有权在1年内直接申请，确保职工权益不被公司的不作为侵害。
3.劳动能力鉴定是确定赔偿的关键环节，只有准确评定伤残等级，才能合理确定赔偿金额。
4.工伤保险基金赔偿有具体项目，如医疗费等，这是对职工工伤损失的合理补偿。而公司未缴保险时承担赔偿责任，是对其违法未缴行为的惩罚。
提醒：
申请工伤认定要注意时效，准备好相关材料。具体赔偿因案情而异，建议咨询进一步分析。
律师解答
结论：
职工发生工伤后，应先进行工伤认定，再进行劳动能力鉴定，最后依据伤残等级获取相应赔偿，若公司未缴工伤保险费，赔偿由公司承担。
法律解析：
1、工伤认定有时间要求。公司需在事故伤害发生或诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请，特殊情况经同意可延长；若公司未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。
2、认定工伤后要进行劳动能力鉴定以确定伤残等级，这是确定赔偿标准的重要依据。
3、赔偿方面，依据伤残等级从工伤保险基金获取相应赔偿，包括医疗费等多项费用。若公司未依法缴纳工伤保险费，那么相关赔偿责任就落到公司身上。
工伤认定及赔偿涉及诸多细节和法律规定，若在实际操作中遇到诸如认定申请流程、赔偿范围确定等问题，建议及时向专业律师或相关法律机构咨询，以维护自身合法权益。
律师解答
工伤处理有明确的流程及责任界定。
1.工伤认定环节：公司需在事故伤害发生或诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定，特殊情况经同意可延长时限。若公司未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。
2.劳动能力鉴定：认定工伤后要进行此项鉴定，以确定伤残等级。
3.赔偿获取：依据伤残等级从工伤保险基金获取赔偿，包括医疗费、住院伙食补助费、伤残津贴等。若公司未依法缴纳工伤保险费，赔偿责任则由公司承担。
建议职工及家属熟悉相关规定和流程，注意申请时限，积极维护自身权益；公司应依法履行责任，按时申请工伤认定并缴纳工伤保险费。