农民工工伤骨折怎么索赔的
律师解答
1.农民工工伤骨折后，首先得及时申请工伤认定。用人单位要在事故伤害发生那天，或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位没按这个规定去申请，那工伤职工或者他的近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。
2.接着要进行劳动能力鉴定。等治疗后伤情相对稳定了，要是存在残疾、影响劳动能力的情况，就得做这个鉴定。
3.然后依据鉴定结果来算赔偿金额。赔偿包含医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。
4.再和用人单位协商赔偿的事儿，要是协商不成，就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
总之，农民工工伤骨折得经过工伤认定、劳动能力鉴定这些程序，按照相关法律规定算出赔偿金额，通过协商或者仲裁等办法来维护自己的合法权益。
律师解答
农民工工伤骨折后，要按下面步骤来处理：
1.赶紧申请工伤认定。一般得让用人单位在事故伤害发生那天起，或者被诊断、鉴定为职业病那天起30天内，向统筹地区的社会保险行政部门去申请工伤认定。要是用人单位没按这个规定去申请，那工伤职工或者他的近亲属、工会组织，可以在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
2.做劳动能力鉴定。等治疗后伤情相对稳定了，要是存在残疾、影响劳动能力的情况，就得做这个鉴定。
3.按鉴定结果算赔偿金额。像医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金这些都得算进去。
4.和用人单位商量赔偿的事儿，要是商量不好，就向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
总之，得通过工伤认定、劳动能力鉴定等程序，按法律规定算赔偿金额，通过协商或者仲裁维护自身权益。
律师解答
农民工工伤骨折后，可按以下步骤维护自身权益：
1.及时申请工伤认定：用人单位需在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。这是后续维权的重要基础。
2.进行劳动能力鉴定：待伤情经治疗相对稳定，且存在残疾、影响劳动能力的情况时，要进行劳动能力鉴定，以确定伤残程度。
3.计算赔偿金额：依据鉴定结果，计算赔偿金额。赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。
4.协商或仲裁：先与用人单位协商赔偿事宜，若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
总之，农民工工伤骨折要按程序走，依据法律计算赔偿，通过合适方式维护权益。
律师解答
1.先得及时去申请工伤认定。用人单位要在事故伤害发生那天，或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位没按这个规定去申请，那工伤职工或者他的近亲属、工会组织，在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门申请工伤认定。
2.接着要进行劳动能力鉴定。等治疗后伤情相对稳定了，要是存在残疾、影响劳动能力的情况，就得做劳动能力鉴定。
3.然后依据鉴定结果来算赔偿金额。赔偿包含医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。
4.再和用人单位协商赔偿的事儿，要是协商不成，就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
总之，农民工工伤骨折得经过工伤认定、劳动能力鉴定这些程序，按照相关法律规定算出赔偿金额，通过协商或者仲裁的方式来维护自己的合法权益。