个体户老板工伤9级怎么赔偿标准
律师解答
个体户老板工伤9级的赔偿标准是这样的：
1.一次性伤残补助金：是9个月的本人工资。
2.要是劳动、聘用合同期满终止了，或者是职工本人提出解除劳动、聘用合同，工伤保险基金得支付一次性工伤医疗补助金，用人单位要支付一次性伤残就业补助金。这一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准，得看省、自治区、直辖市人民政府的规定。
总之，具体的赔偿数额得按照当地规定来确定。
律师解答
个体户老板工伤达到9级，赔偿标准是这样的：
(1)一次性伤残补助金。这个补助金是9个月的本人工资。
(2)要是劳动、聘用合同期满终止了，或者是职工本人提出要解除劳动、聘用合同，那就会有两项补助。工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，用人单位要支付一次性伤残就业补助金。这两项补助金的具体标准，得看省、自治区、直辖市人民政府是怎么规定的。
具体能拿到多少，得按当地规定来定。
律师解答
个体户老板工伤9级的赔偿标准，具体如下：
一、一次性伤残补助金
这部分赔偿为9个月的本人工资。也就是说，根据受伤个体户老板在受伤前的实际月工资数额，乘以9，就能得出应得的一次性伤残补助金金额。
二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
比如，
律师解答
个体户老板工伤9级的赔偿标准是这样的：
1.一次性伤残补助金：是9个月的本人工资。
2.要是劳动、聘用合同期满终止了，或者是职工本人提出解除劳动、聘用合同，工伤保险基金得支付一次性工伤医疗补助金，用人单位要支付一次性伤残就业补助金。这一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准，是由省、自治区、直辖市人民政府规定的。
总之，具体的赔偿数额得按照当地的规定来确定，不同地方可能会有所不同。