工伤有什么赔偿项目可以申请
律师解答
工伤能申请的赔偿项目有这些：
1.医疗费：治疗工伤的费用，要是符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准，就从工伤保险基金里支付。
2.住院伙食补助费：职工住院治工伤，所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%发住院伙食补助费。
3.外地就医交通费、食宿费：经医疗机构证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区外就医，所需交通、食宿费由单位按因公出差标准报销。
4.康复治疗费：工伤职工到签服务协议的医疗机构做康复治疗，费用符合规定的，从工伤保险基金支付。
5.辅助器具费：工伤职工因生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可安装辅助器具，费用按国家标准从工伤保险基金支付。
6.停工留薪期工资：职工因工伤或患职业病暂停工作接受治疗，停工留薪期内工资福利待遇不变，由单位按月发。
7.生活护理费：停工留薪期需护理的，单位负责；评定伤残等级且经确认需生活护理的，从工伤保险基金按月支付。
8.一次性伤残补助金：按伤残等级，由工伤保险基金按标准支付。
9.伤残津贴：保留劳动关系，单位安排工作，难安排的，单位按月发伤残津贴。
10.一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：五至六级伤残，职工本人提出可解除劳动关系，单位支付；七至十级伤残，合同期满或职工提出解除合同，单位支付。
律师解答
工伤能申请的赔偿项目，给你梳理清楚啦：
1.医疗费：治疗工伤花的钱，只要符合工伤保险诊疗、药品目录以及住院服务标准，就从工伤保险基金里出。
2.住院伙食补助费：职工住院治工伤，单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%发这个补助费。
3.外地就医交通费、食宿费：经医疗机构证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区外就医，相关交通、食宿费用按单位职工因公出差标准报销，由单位承担。
4.康复治疗费：工伤职工到签服务协议的医疗机构做康复治疗，符合规定的费用从工伤保险基金支付。
5.辅助器具费：工伤职工因生活或就业需要，经鉴定确认，安装假肢等辅助器具，费用按国家标准从工伤保险基金支付。
6.停工留薪期工资：职工因工伤暂停工作接受治疗，停工留薪期内工资福利待遇不变，单位按月发。
7.生活护理费：停工留薪期需护理，单位负责；评定伤残且确认需护理的，从基金按月支付。
8.一次性伤残补助金：按伤残等级，由工伤保险基金按标准支付。
9.伤残津贴：保留劳动关系，难安排工作的，单位按月发。
10.一次性工伤医疗和伤残就业补助金：五至六级伤残，职工提出可解约，单位支付；七至十级伤残，合同期满或职工解约，单位支付。
律师解答
工伤可申请的赔偿项目具体如下：
1.医疗费：治疗工伤产生的费用，若符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准，就可从工伤保险基金获得支付。比如符合规定的药品费用、检查费用等。
2.住院伙食补助费：职工住院治疗工伤时，所在单位会按本单位因公出差伙食补助标准的70%发放，以保障职工住院期间的饮食需求。
3.外地就医交通费、食宿费：经医疗机构证明且经办机构同意，工伤职工到统筹地区外就医，其交通、食宿费用按单位职工因公出差标准由单位报销。
4.康复治疗费：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复治疗，符合规定的费用从工伤保险基金支付。
5.辅助器具费：因生活或就业需要，经鉴定委员会确认，可安装辅助器具，费用按国家标准从基金支付。
6.停工留薪期工资：职工因工伤暂停工作接受治疗，停工留薪期内工资福利待遇不变，由单位按月支付。
7.生活护理费：停工留薪期需护理的由单位负责；评定伤残且确认需护理的，从基金按月支付。
8.一次性伤残补助金：按伤残等级，由基金支付。
9.伤残津贴：难安排工作的，由单位按月发放。
10.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五至六级伤残职工本人提出，或七至十级伤残合同期满、本人提出解除合同的，由单位支付。
律师解答
工伤能申请的赔偿项目有这些：
1.医疗费：治疗工伤的费用，要是符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准，就从工伤保险基金里支付。
2.住院伙食补助费：职工住院治工伤，所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%发住院伙食补助费。
3.外地就医交通费、食宿费：经医疗机构证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区外就医，所需交通、食宿费由单位按因公出差标准报销。
4.康复治疗费：工伤职工到签服务协议的医疗机构做康复治疗，符合规定的费用从工伤保险基金支付。
5.辅助器具费：工伤职工因生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可安装辅助器具，费用按国家标准从工伤保险基金支付。
6.停工留薪期工资：职工因工伤或患职业病暂停工作接受治疗，停工留薪期内工资福利待遇不变，单位按月支付。
7.生活护理费：停工留薪期需护理的，单位负责；评定伤残等级且经确认需生活护理的，从工伤保险基金按月支付。
8.一次性伤残补助金：按伤残等级，由工伤保险基金按标准支付。
9.伤残津贴：保留劳动关系，单位安排工作；难安排的，单位按月发伤残津贴。
10.一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：五、六级伤残职工本人提出解除劳动关系，或七至十级伤残劳动合同期满终止、职工本人提出解除合同的，由单位支付。