工伤后公司赔偿哪些费用可以报销
律师解答
工伤后，公司一般要对下面这些可报销的费用进行赔偿：
1.医疗费：治疗工伤花的钱，要是符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准，那就从工伤保险基金里出。
2.住院伙食补助费：职工因为工伤住院治疗，所在单位要按照本单位因公出差伙食补助标准的70%，给职工发住院伙食补助费。
3.交通费、食宿费：经过医疗机构证明，并且报经办机构同意后，工伤职工到统筹地区以外看病，所需的交通、食宿费用，由所在单位按照本单位职工因公出差标准来报销。
4.康复治疗费：工伤职工到签了服务协议的医疗机构做康复治疗，费用符合规定的，从工伤保险基金支付。
5.辅助器具费：要是因为日常生活或者就业需要，经过劳动能力鉴定委员会确认后，安装假肢、矫形器等辅助器具的费用，从工伤保险基金支付。
律师解答
工伤后，公司一般要对下面这些可报销的费用进行赔偿：
1.医疗费：治疗工伤花的钱，如果符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准，那就从工伤保险基金里面出。
2.住院伙食补助费：要是职工因为工伤住院了，所在单位会按照本单位因公出差伙食补助标准的70%，给职工发住院伙食补助费。
3.交通费、食宿费：经过医疗机构开证明，再报经办机构同意后，工伤职工到统筹地区以外去看病，产生的交通、食宿费用，单位会按照本单位职工因公出差标准给报销。
4.康复治疗费：工伤职工到签了服务协议的医疗机构做康复治疗，费用符合规定的话，从工伤保险基金支付。
5.辅助器具费：因为日常生活或者工作需要，经过劳动能力鉴定委员会确认后，安装假肢、矫形器等辅助器具的费用，从工伤保险基金里支付。
律师解答
工伤发生后，公司通常需对以下可报销费用进行赔偿：
1.医疗费：职工因工伤接受治疗时，所产生的费用若符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准，那么这些费用就可从工伤保险基金中获得支付。比如，使用目录内的药品、接受规定的诊疗项目等产生的费用都能报销。
2.住院伙食补助费：当职工因工伤需要住院治疗，所在单位会按照本单位因公出差伙食补助标准的70%，给职工发放住院伙食补助费，以保障职工住院期间的饮食需求。
3.交通费、食宿费：经医疗机构出具相关证明，并报经办机构同意后，工伤职工若要到统筹地区以外就医，其所需的交通、食宿费用，将由所在单位按照本单位职工因公出差标准予以报销。
4.康复治疗费：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗，只要费用符合规定，就能从工伤保险基金支付。
5.辅助器具费：因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认后，安装假肢、矫形器等辅助器具的费用，可从工伤保险基金支付。
律师解答
工伤后，公司通常要对下面这些可报销的费用进行赔偿：
1.医疗费：治疗工伤花的钱，要是符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准，那就从工伤保险基金里出钱。
2.住院伙食补助费：职工因为工伤住院治疗，所在单位要按照本单位因公出差伙食补助标准的70%，给职工发住院伙食补助费。
3.交通费、食宿费：经过医疗机构开证明，再报经办机构同意后，工伤职工到统筹地区以外看病，产生的交通、食宿费用，所在单位要按照本单位职工因公出差标准给报销。
4.康复治疗费：工伤职工到签了服务协议的医疗机构做康复治疗，费用符合规定的，从工伤保险基金支付。
5.辅助器具费：要是因为日常生活或者工作需要，经过劳动能力鉴定委员会确认后，安装假肢、矫形器等辅助器具的费用，从工伤保险基金支付。