浅二度烧伤工伤赔偿应赔多少
律师解答
浅二度烧伤的工伤赔偿涉及多个关键方面。
1.医疗费：工伤保险基金全额支付符合诊疗目录等的费用，确保工伤职工能得到必要治疗。
2.停工留薪期工资：停工留薪期间，职工原工资福利待遇不变，由单位按月支付，保障职工在此期间生活不受影响。
3.护理费：生活不能自理且在停工留薪期需护理的工伤职工，护理由所在单位负责。
4.伤残补助金等：浅二度烧伤可能构成十级伤残，需经劳动能力鉴定确定。若构成十级，一次性伤残补助金为7个月本人工资；解除或终止劳动关系时，还有一次性工伤医疗和伤残就业补助金，各地标准不同。
建议职工及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，按规定准备相关材料。单位应积极配合，按要求支付相应费用，避免产生纠纷。
律师解答
（一）医疗费：工伤职工因浅二度烧伤产生的医疗费用，只要是符合工伤保险诊疗项目目录等相关要求的，都能由工伤保险基金全额支付。职工在治疗过程中要注意保留好相关的医疗费用票据，以便后续顺利报销。
（二）停工留薪期工资：在停工留薪期间，职工的原工资福利待遇不会改变，由所在单位按月进行支付。这里的原工资福利待遇一般是指职工受伤前正常工作时所享受的工资、奖金、津贴等各项待遇。单位要按照规定按时足额支付，职工也可以关注工资发放情况，若有异常及时与单位沟通。
（三）护理费：如果浅二度烧伤导致职工生活不能自理，在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责安排护理人员或者支付相应的护理费用。
（四）伤残补助金：浅二度烧伤有可能构成十级伤残，但具体伤残等级需要经过劳动能力鉴定来确定。若经鉴定构成十级伤残，一次性伤残补助金为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。当职工与用人单位解除或终止劳动关系时，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，不过具体标准各地存在差异，比如在某些地区，一次性工伤医疗补助金为3个月的当地职工平均工资，一次性伤残就业补助金为3个月的当地职工平均工资。职工要了解当地的具体标准，以维护自身合法权益。
法律依据：《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
律师解答
结论：
浅二度烧伤的工伤赔偿包含医疗费、停工留薪期工资、护理费、伤残补助金等多方面，具体赔偿标准因伤残等级及地区而异。
法律解析：
1、医疗费：工伤保险基金负责全额支付符合相关诊疗目录的费用，确保工伤职工能得到必要的治疗。
2、停工留薪期工资：职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，保障职工在此期间生活不受影响。
3、护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理时，由所在单位负责，体现对职工的关怀。
4、伤残补助金：浅二度烧伤可能构成十级伤残，需经劳动能力鉴定确定。若构成十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资；解除或终止劳动关系时，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，各地标准不同。
工伤赔偿涉及法律细节较多且复杂，如在赔偿过程中遇到问题，建议及时向专业律师咨询，以维护自身合法权益。
律师解答
浅二度烧伤的工伤赔偿要点如下：
1.医疗费：工伤保险基金全额承担符合诊疗目录等规定的医疗花费，保障工伤职工的治疗费用支出。
2.停工留薪期工资：停工留薪期间，职工原工资福利待遇不变，所在单位需按月足额支付，让职工在养伤期间生活有保障。
3.护理费：生活不能自理且在停工留薪期需要护理的工伤职工，护理工作由所在单位负责，解决职工的生活照料难题。
4.伤残补助金：浅二度烧伤可能达十级伤残（需鉴定）。若构成十级，一次性伤残补助金为7个月本人工资；劳动关系解除或终止时，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，各地标准不一，如部分地区二者均为3个月当地职工平均工资。
律师解答
法律分析：
1.医疗费：工伤保险基金承担符合诊疗目录等的费用，确保工伤职工得到必要医疗救治，费用有保障。
2.停工留薪期工资：职工在此期间工资福利待遇不变，单位按月支付，保障职工停工期间生活及权益。
3.护理费：生活不能自理且在停工留薪期需护理的，由单位负责，体现对工伤职工生活照顾的责任。
4.伤残补助金：浅二度烧伤可能构成十级伤残，经鉴定确定后，有一次性伤残补助金7个月本人工资；劳动关系解除或终止时，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，各地标准有差异。
提醒：
浅二度烧伤工伤赔偿涉及多方面，具体赔偿数额因地区、个人工资等因素而异，如遇复杂情况，建议咨询进一步分析。