工作时候摔伤算工伤吗
律师解答
一般来说，在工作的时候因为工作的事儿摔伤了，这就属于工伤。按照《工伤保险条例》的规定，在工作时间、工作场所里，因为工作原因受到事故伤害的，就应当认定是工伤。不过这里面有几点得注意：
1.得是在工作时间和工作场所内。要是在工作时间前后，在工作场所里做和工作有关的预备性或者收尾性工作时摔伤了，这种情况也能认定是工伤。
2.必须是因为工作原因摔伤的。比如说因为工作任务需要登高作业啥的然后摔伤了，这就符合。要是因为劳动者自己的原因摔伤的，像在工作时间干和工作没关系的事儿摔伤了，一般就不能认定是工伤。
要是对是不是工伤这事有争议，那就可以向劳动保障行政部门去申请工伤认定。
律师解答
关于工伤认定有个常见情况，那就是工作时因为工作原因摔伤，这种一般算工伤。按照《工伤保险条例》来说，在工作时间、工作场所内，因为工作原因受伤的，就应当认定是工伤。不过这里面有几点得注意：
1.得是在工作时间和工作场所内。要是在工作时间前后，在工作场所里做和工作有关的准备或者收尾工作时摔伤了，这种情况也算工伤。
2.必须是因为工作原因摔伤的。比如说因为工作任务要登高作业然后摔伤了，这就符合。但要是因为劳动者自己的原因，像在工作时间干和工作没关系的事儿摔伤了，那一般就不算工伤。
要是对是不是工伤有争议，那就可以向劳动保障行政部门去申请工伤认定。
律师解答
一般而言，在工作过程中因工作缘故而摔伤的情况，是属于工伤范畴的。这是依据《工伤保险条例》所明确规定的，即在工作时间以及工作场所这个特定范围内，由于工作原因而受到事故伤害的，就应当认定为工伤。
具体来说，需关注以下要点：
①工作时间与场所的界定。不仅要在正常的工作时间和工作场所内摔伤可认定工伤，而且在工作时间前后，于工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作时受到事故伤害的，同样也能认定为工伤。比如上班前在车间准备生产工具时摔伤。
②原因需与工作相关。必须是因为工作原因导致的摔伤才符合工伤认定，若劳动者是因自身原因，像在工作时间从事与工作无关的活动而摔伤，通常就不能认定为工伤。
要是对于工伤认定存在争议，劳动者可以向劳动保障行政部门提出工伤认定的申请。
律师解答
一般来说，在工作的时候因为工作方面的原因摔伤，这种情况属于工伤。按照《工伤保险条例》的规定，在工作时间以及工作场所内，由于工作原因受到事故伤害的，就应当认定是工伤。不过这里有几点需要注意：
1.得是在工作时间和工作场所内。要是在工作时间前后，在工作场所里从事和工作有关的预备性或者收尾性工作时受到事故伤害，同样可以认定为工伤。
2.必须是因为工作原因导致的摔伤。比如因为工作任务需要登高作业然后摔伤了，这种就属于工伤。要是因为劳动者自身的原因摔伤的，像在工作时间做和工作没有关系的活动而摔伤，一般就不能认定为工伤了。
要是对于是否属于工伤存在争议的话，那么可以向劳动保障行政部门去申请工伤认定。