公司社保死亡工伤赔偿多少
律师解答
1.丧葬补助金：是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。也就是说，要按照统筹地区上年度职工月平均工资来算，乘6就是丧葬补助金的金额。
2.供养亲属抚恤金：发给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源、又没有劳动能力的亲属，按照职工本人工资的一定比例发放。具体标准是，配偶每月能拿到职工本人工资的40%，其他亲属每人每月是30%。要是孤寡老人或者孤儿，每人每月在前面标准基础上再增加10%。不过要注意，核定的各供养亲属的抚恤金加起来不能超过因工死亡职工生前的工资。
3.一次性工亡补助金：标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
具体的金额得根据当地上年度职工月平均工资、职工本人工资以及全国城镇居民人均可支配收入这些数据来计算，这样才能确定最终的金额。
律师解答
关于工亡相关补助金的标准，给大家介绍一下：
1.丧葬补助金：这个是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2.供养亲属抚恤金：是按照职工本人工资的一定比例，发给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源、又没有劳动能力的亲属。具体标准呢，配偶每月能拿到职工本人工资的40%，其他亲属每人每月是30%。要是孤寡老人或者孤儿，每人每月在前面标准基础上再增加10%。不过要注意，核定的各供养亲属抚恤金加起来，不能超过因工死亡职工生前的工资。
3.一次性工亡补助金：标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
具体能拿到多少补助金，得根据当地上年度职工月平均工资、职工本人工资和全国城镇居民人均可支配收入这些数据来算。
律师解答
1.丧葬补助金：
丧葬补助金的计算标准，是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这部分费用是对丧葬事宜相关支出的一种补偿。
2.供养亲属抚恤金：
此抚恤金是发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。按照职工本人工资一定比例发放，配偶每月可领取40%；其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在此基础上增加10%。同时，核定的各供养亲属抚恤金之和不能高于职工生前工资。
3.一次性工亡补助金：
标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
具体金额要依据当地上年度职工月平均工资、职工本人工资以及全国城镇居民人均可支配收入等数据来精确计算确定。
律师解答
1.丧葬补助金：这个是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2.供养亲属抚恤金：发给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源、又没有劳动能力的亲属，按照职工本人工资一定比例发放。其中配偶每月能拿到职工本人工资的40%，其他亲属每人每月是30%。要是孤寡老人或者孤儿，每人每月在前面标准基础上再增加10%。不过要注意，核定的各供养亲属抚恤金加起来不能超过因工死亡职工生前的工资。
3.一次性工亡补助金：标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
具体能拿到多少钱，得根据当地上年度职工月平均工资、职工本人工资以及全国城镇居民人均可支配收入这些数据来计算才能确定。