农民工在工作中受伤算工伤吗
律师解答
一般来说，农民工工作时受伤算是工伤。《工伤保险条例》有规定，职工在工作时间、工作场所内，因为工作原因受伤的，就应当认定为工伤。
不过要认定工伤得满足一些条件：
1.要有明确的工作单位，而且和单位存在劳动关系。
2.受伤得是在工作时间和工作场所内发生的。
3.受伤原因得是因为工作。
要是农民工能拿出相关证据，像劳动合同、工资条、就医记录这些，能证明和用人单位有劳动关系，也能证明受伤的事实，那就可以去申请工伤认定。
要是用人单位没按规定去申请工伤认定，农民工本人或者他的近亲属、工会组织，在事故伤害发生那天，或者被诊断、鉴定为职业病那天起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
律师解答
农民工在工作中受伤，一般来说属于工伤范畴。具体可参照《工伤保险条例》，这里面明确讲了：职工要是在工作时间、工作场所内，因为工作原因出了事受了伤，那就得认定为工伤。
不过，要认定工伤得满足几个条件：
1.得有明确的工作单位，而且和单位存在劳动关系；
2.受伤得是在工作时间和工作场所内发生的；
3.受伤得是因为工作原因。
要是农民工能拿出像劳动合同、工资条、就医记录这类相关证据，能证明自己和用人单位存在劳动关系，还有受伤这个事实，那就可以去申请工伤认定。
要是用人单位没按规定去申请工伤认定，农民工自己或者他的近亲属、工会组织，在事故伤害发生那天起，或者被诊断、鉴定为职业病那天起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
律师解答
农民工在工作中受伤，一般属于工伤范畴，这是有明确法律依据的。
一、工伤认定的法律规定《工伤保险条例》明确指出，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
二、需满足的条件首先，要有明确的工作单位，并且与该单位存在劳动关系，这是基础。
其次，受伤必须是在工作时间和工作场所内发生的，例如在工地正常施工时段、场地内受伤。
再者，受伤原因必须是因为工作，像搬运建筑材料时不小心摔倒受伤等。
三、申请工伤认定的方法农民工若要申请工伤认定，需提供相关证据，如劳动合同（确立劳动关系的关键证明）、工资条（证明收入及工作事实）、就医记录（证实受伤情况）等，以此证明与用人单位的劳动关系以及受伤的事实。若用人单位未按规定申请，农民工本人、近亲属或工会组织，可在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
律师解答
一般来说，农民工在工作时受伤的情况属于工伤。《工伤保险条例》里有规定，职工要是在工作时间、工作场所内，因为工作原因受伤了，那就应当认定为工伤。
不过要认定工伤得满足一些条件：
1.要有明确的工作单位，而且和单位存在劳动关系；
2.受伤得是在工作时间和工作场所内发生的；
3.受伤得是因为工作原因导致的。
要是农民工能拿出相关证据，像劳动合同、工资条、就医记录这些，能证明自己和用人单位有劳动关系，还有受伤这个事实，那就可以去申请工伤认定。
要是用人单位没有按照规定提出工伤认定申请，农民工自己或者他的近亲属、工会组织，在事故伤害发生那天，或者被诊断、鉴定为职业病那天开始算，1年之内，可以直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。