律师解答
法律分析：
（1）法律赋予了全职妈妈离婚补偿的权利。因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权请求补偿，这是对全职妈妈家务劳动价值的认可。
（2）补偿数额没有固定标准。家务劳动时间长短是重要考量因素，投入时间越多，补偿可能越高；强度大小也会影响判定，高强度的家务付出值得更多补偿；对家庭贡献大小包括对子女成长、家庭稳定等方面的贡献；另一方经济状况也不容忽视，经济条件好的一方应给予更合理补偿。
提醒：
全职妈妈若考虑主张离婚补偿，要注意保留好能证明自己家务付出的相关证据，必要时咨询律师分析案情。
律师解答
全职妈妈离婚时能否主张补偿，得综合多方面来看。法律明确，为家庭付出较多义务的一方，离婚时有向对方要补偿的权利，对方得给。
补偿数额没有固定标准。法院判定时，会考虑家务劳动时长、强度、贡献，以及对方经济状况等。
像全职妈妈为家庭付出巨大，对方收入稳定且高，法院可能判补偿，以平衡利益、体现公平。最终补偿金额，由法院依证据和庭审情况酌定。
律师解答
结论：
全职妈妈离婚时主张补偿需综合多方面因素，补偿数额由法院依法酌定。
法律解析：
《民法典》明确规定，夫妻一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。这是法律对家庭中付出较多一方权益的保障。补偿数额没有固定标准，法院会从家务劳动时间长短、强度大小、对家庭贡献程度，以及另一方经济状况等方面考量。就像全职妈妈长期全身心投入家庭事务，为家庭稳定和发展付出巨大，而另一方有稳定且较高收入，这种情况下法院会基于公平原则判定给予补偿。如果全职妈妈遇到类似情况，建议及时收集能证明自己付出的相关证据，并向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。
律师解答
全职妈妈离婚时主张补偿的确要综合多种因素考量。法律明确了在一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等负担较多义务时，离婚有权请求补偿，这是对家庭贡献的认可。
针对这一情况，有以下建议：
1.
全职妈妈应注重日常证据的收集，像记录照顾孩子、操持家务的具体时间，为协助另一方工作所做努力的相关材料等，以便在主张补偿时有有力支撑。
2.
若面临离婚需主张补偿，要详细整理自身家务劳动的强度及对家庭的具体贡献，如因照顾孩子放弃的职业发展机会等，清晰向法院阐述。
3.
对于另一方的经济状况，也应积极了解，包括收入、资产等情况，为法院判定合理补偿数额提供参考，以更好实现自身权益，保障公平。
律师解答
（一）保留好各项能证明自己家务付出的证据，比如照顾孩子的记录、照顾老人的相关凭证、为另一方工作提供协助的材料等。
（二）收集对方经济状况的信息，像收入流水、资产证明等，这有助于让法院了解对方的经济实力，从而合理判定补偿数额。
（三）详细梳理自己在婚姻期间承担较多义务的具体情况，形成清晰的陈述，在庭审时准确表达自己的诉求。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。