律师解答
1.肌腱损伤被认定工伤可获赔偿。用人单位或职工本人要在规定时间内向社保行政部门申请工伤认定。
2.认定工伤后，进行劳动能力鉴定确定伤残等级。
3.赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、护理费等；构成伤残有一次性伤残补助金，解除劳动关系还能拿一次性工伤医疗和就业补助金。
4.赔偿标准依伤残等级和当地规定定。及时申请认定和鉴定，保障权益获赔偿。
律师解答
结论：
肌腱损伤认定为工伤可获赔偿，需及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，赔偿项目和标准依伤残等级和当地规定确定。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害等可享受工伤保险待遇。肌腱损伤若被认定为工伤，用人单位或职工本人应在规定时间内向社保行政部门提出工伤认定申请，认定工伤后进行劳动能力鉴定确定伤残等级。赔偿项目涵盖医疗费、停工留薪期工资、护理费等，构成伤残的还有一次性伤残补助金，解除劳动关系时还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。不同伤残等级对应不同赔偿标准，且各地规定存在差异。及时申请工伤认定和劳动能力鉴定是获取赔偿的关键。若您在工伤认定、赔偿等方面有疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询。
律师解答
法律分析：
（1）工伤认定是获取赔偿的前提，需在规定时间内由用人单位或职工本人向社保行政部门提出申请，认定成功后才具备获得赔偿的基础。
（2）劳动能力鉴定十分重要，它能确定伤残等级，而赔偿项目和标准都与伤残等级紧密相关。如仅为一般肌腱损伤未构成伤残，赔偿项目主要有医疗费、停工留薪期工资、护理费等；若构成伤残，除上述项目外，还有一次性伤残补助金等。
（3）当与用人单位解除劳动关系时，符合条件的职工可额外获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
（4）具体赔偿标准由伤残等级和当地相关规定共同决定，不同地区、不同伤残等级赔偿会有差异。
提醒：
要严格在规定时间内申请工伤认定和劳动能力鉴定，各地赔偿标准有别，案情不同解决方案也不同，建议咨询以进一步分析。
律师解答
（一）及时申请：要在规定时间内，让用人单位或职工本人向社保行政部门提出工伤认定申请，避免错过申请时效。
（二）进行鉴定：工伤认定成功后，积极进行劳动能力鉴定，确定伤残等级，这是确定赔偿的关键。
（三）明确赔偿：了解赔偿项目，像医疗费、停工留薪期工资、护理费等，构成伤残的还有一次性伤残补助金等，依据伤残等级和当地规定确定赔偿标准。
法律依据：《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
律师解答
1.肌腱损伤认定为工伤可获赔偿，关键在于及时申请工伤认定与劳动能力鉴定。只有完成这两个步骤，才能确定赔偿资格和伤残等级，进而获取相应赔偿。
2.解决措施与建议如下：
用人单位或职工本人要在规定时间内向社保行政部门提出工伤认定申请，确保认定工作顺利开展。
认定为工伤后，尽快进行劳动能力鉴定，明确伤残等级，为后面的赔偿提供依据。
了解赔偿项目，如医疗费、停工留薪期工资、护理费等，构成伤残的还有一次性伤残补助金等。
依据伤残等级和当地规定确定具体赔偿标准，维护自身合法权益。