律师解答
1.警察工伤住院赔偿按《工伤保险条例》等规定执行。单位应在事故发生30日内，向社保部门申请工伤认定。若单位未申请，警察、亲属或工会可在1年内申请。
2.认定工伤后，赔偿范围有医疗费、康复费、伙食补助、异地就医交通食宿费等。有伤残等级的，还能拿一次性伤残补助金。
3.单位缴了工伤保险，大部分费用由基金支付；没缴的，单位承担。赔偿标准看伤残情况和当地规定。
律师解答
结论：
警察受工伤住院，所在单位应在30日内申请工伤认定，单位未申请的，警察或其近亲属、工会组织可在1年内申请。经认定为工伤后有多项赔偿，缴纳工伤保险的大部分费用由基金支付，未缴纳则由用人单位支付，赔偿标准依具体情况和当地规定确定。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，为保障警察工伤权益，规定了工伤认定申请的时间和主体。所在单位需在事故伤害发生之日起30日内申请，这能及时启动赔偿程序。若单位未履行，警察或其近亲属、工会组织可在1年内申请，给予了权益保障的后续途径。经认定为工伤后，赔偿范围涵盖医疗、康复、伙食补助、交通食宿等费用，若有伤残等级还有一次性伤残补助金。缴纳工伤保险的，由基金承担大部分费用，能有效减轻用人单位负担；未缴纳的，用人单位支付费用，这也是对单位责任的明确。赔偿标准结合具体伤残情况和当地规定，确保赔偿合理公正。如果您对警察工伤赔偿还有其他疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询。
律师解答
法律分析：
（1）工伤认定申请时间有明确规定，单位需在事故伤害发生之日起30日内申请，若单位未履行，警察或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请，保障了警察维护自身权益的途径。
（2）工伤赔偿范围较广，涵盖治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费以及到统筹地区以外就医的交通食宿费等。若有伤残等级，还能获得一次性伤残补助金等。
（3）赔偿费用支付主体与单位是否缴纳工伤保险有关。缴纳了工伤保险，大部分费用由工伤保险基金支付；未缴纳则由用人单位支付，且赔偿标准依据具体伤残情况和当地规定来确定。
提醒：
警察及其家属要留意工伤认定申请时间，避免错过。不同地区赔偿标准有差异，建议咨询专业人士进一步分析。
律师解答
（一）及时申请工伤认定
所在单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。若单位未申请，警察本人、近亲属或工会组织可在1年内提出。
（二）明确赔偿范围
经认定为工伤后，可获赔偿包括治疗工伤的医疗和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区外就医的交通食宿费等。若有伤残等级，还能获得一次性伤残补助金。
（三）确定费用支付方
单位已缴纳工伤保险，大部分费用由工伤保险基金支付；未缴纳的，由用人单位支付。赔偿标准依据具体伤残情况和当地规定。
法律依据：《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
律师解答
警察受工伤住院应依据相关法规获赔偿。所在单位需在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；单位未申请的，警察或其近亲属、工会组织可在1年内提出。
赔偿范围包括治疗工伤的医疗和康复费用、住院伙食补助费、异地就医交通食宿费等，若有伤残等级还能获一次性伤残补助金。
若单位已缴纳工伤保险，大部分费用由工伤保险基金支付；未缴纳的，由用人单位支付，赔偿标准依伤残情况和当地规定而定。
建议如下：
1.单位应及时履行工伤认定申请义务，避免逾期给警察维权带来不便。
2.警察及家属要了解自身权益，在单位未申请时，及时自行申请。
3.相关部门应加强监管，确保用人单位依法缴纳工伤保险，保障警察权益。