律师解答
（一）及时申请工伤认定，单位不申请时职工或近亲属可在一年内自行申请，以此确定工伤，这是获赔基础。
（二）认定工伤后做劳动能力鉴定，明确伤残等级。
（三）若老板缴纳工伤保险，大部分费用由保险基金支付；未缴纳则老板担责。
（四）老板无力赔偿，与其协商分期支付赔偿款。
（五）向法院申请强制执行老板名下房产、车辆、存款等财产。
（六）若老板恶意逃避赔偿，可能被追究拒不执行判决、裁定罪刑事责任。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
律师解答
1.及时申请工伤认定，单位不申请的，职工或其近亲属可在一年内自行申请，这是获赔基础。认定后做劳动能力鉴定确定伤残等级。
2.若老板缴了工伤保险，大部分费用由基金支付；没缴则老板全赔。
3.老板无力赔偿，可协商分期支付；也能向法院申请强制执行其名下财产。
4.老板恶意逃避赔偿，可能被追究拒不执行判决、裁定罪刑事责任。
律师解答
结论：
发生工伤老板无力承担责任，可申请工伤认定和劳动能力鉴定，依老板是否缴纳工伤保险确定赔偿主体，可协商分期赔偿、申请强制执行财产，老板恶意逃避或担刑责。
法律解析：
依据《工伤保险条例》等相关法律，及时申请工伤认定是获得赔偿的必要前提，单位不申请时职工或近亲属可在一年内自行申请。认定工伤后进行劳动能力鉴定确定伤残等级。若老板缴纳工伤保险，大部分费用由工伤保险基金支付；未缴纳则老板承担全部赔偿责任。当老板无力赔偿，协商分期支付赔偿款是可行办法，也可通过法院强制执行老板名下房产、车辆、存款等财产。若老板恶意逃避，依据《刑法》规定可能构成拒不执行判决、裁定罪。如果您在工伤赔偿方面遇到复杂问题，欢迎向专业法律人士咨询，我们将为您提供详细的法律帮助。
律师解答
发生工伤老板无力承担责任时，应先申请工伤认定和劳动能力鉴定，再根据老板是否缴纳工伤保险确定赔偿主体，若老板无力赔偿可采取协商或法律手段解决。
1.及时申请工伤认定和劳动能力鉴定。单位未在规定时间申请的，职工或其近亲属可在一年内自行申请认定工伤，认定后进行劳动能力鉴定确定伤残等级。
2.明确赔偿主体。老板缴纳工伤保险，大部分费用由工伤保险基金支付；未缴纳，老板承担全部赔偿责任。
3.解决老板无力赔偿问题。与老板协商分期支付赔偿款；向法院申请强制执行老板名下房产、车辆、存款等财产；若老板恶意逃避赔偿，会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。
律师解答
法律分析：
（1）发生工伤后，及时申请工伤认定至关重要，这是获取赔偿的前提。若单位未按时申请，职工或其近亲属可在一年内自行申请。
（2）认定工伤后进行劳动能力鉴定，确定伤残等级，这有助于明确赔偿标准。
（3）老板缴纳工伤保险的，大部分费用由工伤保险基金支付；未缴纳的，老板承担全部赔偿责任。
（4）老板无力赔偿时，可协商分期支付赔偿款。
（5）还能向法院申请强制执行老板名下的房产、车辆、存款等财产。
（6）若老板恶意逃避赔偿，会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。
提醒：
职工遇到工伤要尽快启动认定程序，申请执行老板财产时要配合法院调查，不同案情解决方案有别，建议咨询以获精准分析。