律师解答
（一）若遇到工伤9级赔偿问题，可先明确赔偿项目，向单位索要一次性伤残补助金（为9个月本人工资），同时了解当地省级政府关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准来申请相应赔偿，保留好医疗费凭证用于报销，在停工留薪期正常领取工资。
（二）若为人身损害9级赔偿，可收集好相关医疗票据主张医疗费赔偿，根据实际误工时间和收入计算误工费，按护理情况主张护理费，结合医生建议确定营养费等。残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算20年再乘以20%。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
律师解答
1.“9级”通常指伤残9级，赔偿数额分情况而定。
2.工伤9级赔偿项目有一次性伤残补助金（9个月本人工资）、一次性工伤医疗和就业补助金（省级政府定标准）、医疗费、停工留薪期工资等。
3.人身损害9级赔偿项目含残疾赔偿金、医疗费、误工费等。残疾赔偿金按当地收入标准算20年乘以20%。
4.因各地经济和个人情况不同，无法给最低数额，建议提供事故类型、地区等信息精准估算。
律师解答
结论：
9级伤残赔偿数额因工伤和人身损害不同而有不同赔偿项目，且受各地经济水平和个人情况影响，无法给出最低具体数额，需更多详细信息精准估算。
法律解析：
依据《中华人民共和国社会保险法》及相关司法解释，若为工伤9级，赔偿包含一次性伤残补助金（9个月本人工资）等多项内容，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由省级政府规定；若为人身损害9级，赔偿有残疾赔偿金等，残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算20年再乘以20%。因为各地经济发展水平有差异，每个人的工资、误工时间等情况也不同，所以赔偿数额有较大差别。若你遇到9级伤残赔偿相关问题，想精准了解赔偿数额，可向我或专业法律人士咨询，提供事故类型、所在地区等详细信息。
律师解答
1.9级伤残赔偿数额因情形而异。工伤9级和人身损害9级赔偿项目不同，且各地经济及个人情况有别，无法给出最低具体数额。
2.工伤9级赔偿项目有一次性伤残补助金（9个月本人工资）、一次性工伤医疗和就业补助金（省级政府定标准）、医疗费、停工留薪期工资等。
3.人身损害9级赔偿项目包括残疾赔偿金、医疗费、误工费、护理费、营养费等。残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算20年再乘20%。
4.建议提供事故类型、所在地区等详细信息，以便精准估算赔偿数额。
律师解答
法律分析：
（1）工伤9级赔偿：包含多项赔偿项目，一次性伤残补助金为9个月本人工资，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金具体标准由省级政府规定，此外还有医疗费、停工留薪期工资等。这些赔偿是对工伤职工因工作受伤导致的身体损害和经济损失的补偿。
（2）人身损害9级赔偿：赔偿项目有残疾赔偿金、医疗费、误工费、护理费、营养费等。其中残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算20年再乘以20%。因各地经济水平和个人情况不同，难以给出最低具体数额。
提醒：
不同事故类型和地区赔偿标准差异大，遇到相关情况建议咨询以精准估算赔偿，避免权益受损。