律师解答
结论：
工伤断肋骨赔偿需先进行工伤认定与劳动能力鉴定，赔偿项目多样且金额与伤残等级相关。
法律解析：
根据《工伤保险条例》等相关规定，工伤断肋骨赔偿有明确流程和标准。先由用人单位、工伤职工或其近亲属在规定时间内向社保行政部门申请工伤认定，认定为工伤后，再向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，断肋骨一般可能达十级或更高级别伤残。赔偿项目丰富，涵盖治疗工伤的医疗和康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等。若构成伤残，会有一次性伤残补助金，如十级伤残是7个月本人工资，九级为9个月等。劳动合同期满终止或职工本人提出解除合同，还能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省级政府规定。
如果您遇到工伤断肋骨赔偿方面的问题，想深入了解自身权益和赔偿事宜，欢迎向我或专业法律人士咨询。
律师解答
1.工伤断肋骨要获赔偿，得先做工伤认定和劳动能力鉴定。用人单位、工伤职工或其近亲属在规定时间向社保行政部门申请工伤认定。
2.认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定伤残等级，断肋骨一般至少十级伤残。
3.赔偿项目有医疗费、康复费、住院伙食补助费等。若构成伤残，有一次性伤残补助金，十级是7个月本人工资。合同期满或职工解约，还有一次性工伤医疗和就业补助金，标准由省级政府定。
律师解答
1.工伤断肋骨赔偿需依规范流程处理并确定合理赔偿。先进行工伤认定与劳动能力鉴定是关键，这能为后面的赔偿提供依据。
2.解决措施与建议：
用人单位、工伤职工及近亲属应及时在规定时间向社保行政部门申请工伤认定，确保认定时效。
认定为工伤后，尽快向劳动能力鉴定委员会申请鉴定伤残等级，以明确赔偿标准。
对于赔偿项目，员工要了解自身权益，企业要按规定支付。如医疗康复费用、住院伙食补助费等应及时支付。
若涉及一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，需根据当地省级政府规定执行，双方可咨询当地社保部门确保准确赔付。
律师解答
法律分析：
（1）工伤断肋骨赔偿需经过工伤认定和劳动能力鉴定两个关键步骤。用人单位、工伤职工及近亲属应在规定时间向社保行政部门申请工伤认定，这是获得赔偿的前提。
（2）认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，断肋骨一般能构成十级或更高级别伤残，不同伤残等级对应不同赔偿标准。
（3）赔偿项目多样，涵盖治疗工伤的医疗和康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等。若构成伤残，还有一次性伤残补助金，如十级为7个月本人工资、九级为9个月等。劳动合同期满终止或职工提出解除合同，还可获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由省级政府规定。
提醒：
申请工伤认定和鉴定需注意时间限制，不同地区赔偿标准有差异，建议咨询专业人士获取准确分析。
律师解答
（一）关于申请流程：用人单位、工伤职工及近亲属务必在规定时间内，及时向社保行政部门申请工伤认定，拿到工伤认定结果后，再向劳动能力鉴定委员会申请鉴定伤残等级，确定伤残级别才能准确计算赔偿。
（二）关于赔偿项目确认：要清晰各项赔偿项目，仔细收集治疗工伤的医疗费用和康复费用票据；留意住院期间的伙食补助费、交通食宿费的相关规定并保留凭证；如需安装配置伤残辅助器具，要获取正规费用票据。
（三）关于伤残赔偿：明确不同伤残等级对应的一次性伤残补助金标准，例如十级伤残是7个月本人工资。若涉及劳动合同期满终止或本人提出解除合同，要了解所在省级政府对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等。