律师解答
法律分析：
（1）工伤面部去疤赔偿流程有严格规定。用人单位需在事故伤害发生日起30日内申请工伤认定，若其未申请，工伤职工或近亲属可在1年内自行提出申请。
（2）认定为工伤后，需向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以此确定伤残等级，这是确定赔偿数额的重要依据。
（3）赔偿项目涵盖医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。去疤费用属于医疗费，符合相关标准的，从工伤保险基金支付；若单位未缴纳工伤保险，费用由单位承担。
（4）不同伤残等级对应不同赔偿标准，最终赔偿数额根据鉴定结果和实际花费确定。
提醒：
申请工伤认定和鉴定要注意时间节点，避免逾期影响权益。不同案情赔偿有差异，建议咨询以进一步分析。
律师解答
（一）及时认定与鉴定
要严格按照时间要求进行工伤认定和劳动能力鉴定。用人单位务必在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，若单位不申请，工伤职工或其近亲属要在1年内提出申请。认定工伤后尽快申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。
（二）明确赔偿项目
了解赔偿项目，去疤费用属于医疗费范畴，符合相关标准的可从工伤保险基金支付。若单位没缴纳工伤保险，费用由单位承担。
（三）关注赔偿标准
不同伤残等级赔偿标准不同，最终赔偿数额依据鉴定结果和实际花费确定，所以要留意各项费用支出凭证。
法律依据：《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
律师解答
1.工伤面部去疤赔偿，要先做工伤认定和劳动能力鉴定。用人单位需在事故发生30日内申请工伤认定；若单位没申请，职工或其近亲属1年内可提出。认定工伤后，再申请劳动能力鉴定确定伤残等级。
2.赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资等。去疤费用属医疗费，符合标准的从工伤保险基金支付。若单位没缴工伤保险，费用由单位承担。最终赔偿依鉴定结果和花费确定。
律师解答
结论：
工伤面部去疤赔偿需先进行工伤认定和劳动能力鉴定，赔偿项目多样，费用支付视单位是否缴纳工伤保险而定，最终赔偿依鉴定结果和花费确定。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，工伤面部去疤赔偿有明确流程。用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，若其未申请，工伤职工或近亲属可在1年内提出。认定为工伤后，需向劳动能力鉴定委员会申请鉴定确定伤残等级。赔偿项目涵盖医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等，去疤费用属医疗费，符合相关目录和标准的，从工伤保险基金支付；若单位未缴纳工伤保险，费用由单位承担。不同伤残等级赔偿标准不同，最终赔偿数额取决于鉴定结果和具体花费。若你在工伤赔偿方面遇到问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
律师解答
1.工伤面部去疤赔偿要先做好工伤认定与劳动能力鉴定。用人单位需在事故伤害发生日起30日内申请工伤认定，若未申请，工伤职工或其近亲属可在1年内申请。认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请鉴定确定伤残等级。
2.赔偿项目涵盖医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等，去疤费用属医疗费。符合相关目录和标准的，从工伤保险基金支付；若单位未缴纳工伤保险，费用由单位承担。
3.解决措施与建议：职工应及时督促单位申请工伤认定，若单位拖延，自己和近亲属要在规定1年内提出。积极配合劳动能力鉴定，保管好医疗费用凭证。用人单位要依法及时为职工缴纳工伤保险，保障职工权益也降低自身风险。