律师解答
婚后双方的工资通常算共同财产。在婚姻关系存续期间，夫妻双方因工作获得的工资收入，以及通过其他劳动所得的报酬等，都属于夫妻共同财产。
比如，丈夫在公司上班每月领取的工资，妻子在单位工作获得的薪资，这些工资性收入都共同构成了家庭的经济基础。
这是因为婚姻是双方共同生活、共同承担家庭责任的关系，工资收入是双方为家庭经济做出贡献的体现，所以依法应视为共同财产。当然，在一些特殊情况下，如婚前财产约定等，可能会对工资是否为共同财产有不同的认定，但一般情况下，婚后工资是共同财产。
律师解答
婚后双方的工资通常算共同财产。在婚姻关系存续期间，夫妻双方各自的工资收入都属于夫妻共同财产的范畴。这意味着无论是男方的工资还是女方的工资，都共同构成了家庭的经济基础。
比如，丈夫在公司工作获得的工资，以及妻子在单位上班赚取的薪水，这些收入都视为夫妻共同财产，在离婚等情况下需要进行共同分配。
当然，也有一些特殊情况可能会导致部分工资不被视为共同财产，比如一方因继承、赠与等方式获得的明确指定只归其个人所有的财产，就不属于共同财产。但一般情况下，婚后双方的工资是共同财产。
律师解答
婚后双方工资通常算共同财产。婚姻关系存续期间，双方的工资收入等劳动所得属于夫妻共同财产。这意味着在离婚时，这些财产将参与分割。例如，丈夫的工资和妻子的工资都属于共同财产的范畴，共同用于家庭生活等方面。它体现了夫妻在婚姻关系中对家庭经济的共同贡献和分享。
婚后一方因继承、受赠等非劳动所得的财产，一般不属于共同财产。除非明确约定归夫妻共同所有。
此外，对于一些特殊情况下的工资性质认定，可能需要根据具体法律规定和实际情况来判断。
律师解答
婚后双方工资一般算共同财产。因为在婚姻关系存续期间，夫妻双方的工资、奖金等收入都属于夫妻共同财产的范畴。这是基于婚姻关系的特殊性，夫妻在共同生活中所获得的经济利益应当共同享有。
解决措施和建议：在婚姻生活中，夫妻双方可以明确约定财产的归属，若有特殊情况需要对工资等财产进行单独处理，应通过书面形式明确约定，避免日后产生纠纷。
同时，在处理家庭财务时，保持沟通和透明，共同协商决策，以维护婚姻关系的和谐稳定。