律师解答
1.交通事故工伤认定需满足特定条件，即在上下班途中受非本人主要责任的交通事故，或工作时间因工作外出受交通事故伤害可认定为工伤。鉴定标准上，劳动功能障碍分十级，生活自理障碍分三个等级，依据相关标准确定伤残级别，鉴定时会考量多方面因素。
2.解决措施和建议如下：
-用人单位应加强对员工的安全教育，尤其是涉及外出工作的员工，降低交通事故风险。
-员工自身要注意交通安全，在上下班和工作外出时遵守交通规则。
-当发生可能符合交通事故工伤的情况，用人单位、工伤职工或其近亲属要及时向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，确保权益得到保障。
律师解答
法律分析：
（1）交通事故工伤有特定认定条件。在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故，或者在工作时间因工作外出时受到交通事故伤害，都能够被认定为工伤。这为劳动者在特定情形下的权益提供了保障。
（2）工伤鉴定标准有明确规定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，从一级到十级，一级最重，十级最轻；生活自理障碍则分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个等级。
（3）伤残级别需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》来确定。鉴定会综合考量器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖程度等多方面因素。
（4）当受伤职工治疗后伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，用人单位、工伤职工或其近亲属可向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
提醒：申请交通事故工伤认定和鉴定需注意时效，不同情况的认定和鉴定细节有别，建议咨询专业人士。
律师解答
（一）若要认定交通事故工伤，上下班途中需是受到非本人主要责任的交通事故；工作时间因工作外出受交通事故伤害也可认定。平时上下班应注意收集路线、时间等相关证据，工作外出做好行程记录，以便在发生事故后能更好证明符合工伤认定条件。
（二）了解劳动能力鉴定标准，劳动功能障碍分十级，生活自理障碍分三个等级。明确自己的情况对应哪个等级，在申请鉴定前有初步认知。
（三）依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》确定伤残级别。要熟悉该标准的相关内容，知晓鉴定考量的器官损伤、功能障碍等因素。
（四）受伤职工经治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，用人单位、工伤职工或其近亲属应及时向劳动能力鉴定委员会提出申请。不要错过申请时间。
法律依据：《工伤保险条例》第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
律师解答
1.交通事故工伤认定条件：上下班途中非本人主要责任的交通事故，或工作时间因工作外出遇交通事故受伤，可认定为工伤。
2.鉴定标准：劳动功能障碍分十级，一级最重，十级最轻；生活自理障碍分三级，即完全不能、大部分不能和部分不能自理。
3.鉴定流程：依据相关标准确定伤残级别，考量多方面因素。职工伤情稳定后影响劳动能力的，由用人单位等向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。
律师解答
结论：交通事故工伤需满足特定条件，如上下班途中非本人主要责任事故或工作时间因工作外出受交通事故伤害；工伤鉴定有劳动功能和生活自理障碍等级，要依据相关标准确定伤残级别并申请鉴定。
法律解析：根据法律规定，在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故，或者在工作时间因工作外出受交通事故伤害，符合条件可认定为工伤。劳动功能障碍分十个伤残等级，生活自理障碍分三个等级，需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》来确定伤残级别，鉴定时综合考量多方面因素。受伤职工伤情稳定后有残疾、影响劳动能力的，应由用人单位、工伤职工或其近亲属向劳动能力鉴定委员会提出申请。若在交通事故工伤认定及鉴定方面有疑问，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。