律师解答
结论：
职工申报工伤时，医院需出具诊断证明书、病历、检查检验报告、出院小结等材料，职工可凭有效身份证件到医院相关部门申请复印，医院核实后加盖公章提供，这些是认定工伤的重要依据。
法律解析：
根据《工伤保险条例》等相关规定，准确认定工伤需要全面了解职工受伤及治疗情况。医院出具的诊断证明书能明确受伤情况和诊断结果，病历反映治疗过程与病情发展，检查检验报告提供客观诊断依据，出院小结记录住院治疗及出院时身体状况，这些材料对工伤认定至关重要。职工向医院申请复印相关材料是合理合法的，医院核实后加盖公章提供，能确保材料的真实性和有效性。如果在申报工伤过程中，对医院出具材料的相关问题存在疑问，或者不清楚工伤认定的具体流程等，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
律师解答
法律分析：
（1）申报工伤时，医院出具的材料和手续至关重要。诊断证明书清晰写明受伤情况与诊断结果，能直观体现职工所受伤害状况，为工伤认定提供基本病情信息。
（2）病历涵盖门诊与住院病历，详细反映治疗过程和病情发展，可让工伤认定部门了解职工从受伤到治疗的整个过程。
（3）检查检验报告，像X光片、CT报告、血液检查报告等，是诊断的客观依据，能通过科学数据辅助判断职工的受伤程度。
（4）出院小结记录住院治疗情况和出院时身体状况，进一步补充职工在住院期间的治疗效果和康复状态。职工凭有效身份证件申请复印这些材料，医院核实后加盖公章提供，确保材料的真实性和有效性，是认定工伤的重要支撑。
提醒：职工务必及时准确收集上述材料，若医院在提供材料时出现推诿等情况，可咨询专业人士维护自身权益。
律师解答
申报工伤时，医院需提供的材料如下：
一是诊断证明书，清楚写明受伤情况和诊断结果，证明职工受伤害状况。
二是病历，涵盖门诊和住院病历，反映治疗过程与病情发展。
三是检查检验报告，像X光片、CT报告、血液检查报告等，是诊断的客观依据。
四是出院小结，记录住院治疗情况和出院身体状况。
职工凭有效身份证件到医院病案室等部门申请复印，医院核实盖章后提供，是认定工伤的重要依据。
律师解答
1.医院在职工申报工伤时需出具诊断证明书、病历、检查检验报告、出院小结等材料。这些材料能证明职工受伤状况、反映治疗过程和病情发展，为诊断提供客观依据，是认定工伤的重要依据。
2.职工可凭有效身份证件到医院病案室等相关部门申请复印这些材料，医院核实后会加盖公章提供。
3.建议医院优化材料提供流程，提高工作效率，减少职工等待时间。职工在申请时提前了解所需材料明细，准备好有效身份证件，确保顺利获取材料。
律师解答
（一）职工申报工伤时，应提前准备好本人有效身份证件，前往医院病案室等相关部门申请复印材料。
（二）申请时向工作人员说明是用于工伤申报，明确需要复印诊断证明书、病历、检查检验报告、出院小结等材料。
（三）等待医院核实信息，待医院核实无误后，获取加盖公章的材料。
法律依据：
《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。医疗诊断证明应能准确反映职工受伤情况等，而医院提供的诊断证明书、病历、检查检验报告、出院小结等加盖公章的材料可作为有效的医疗诊断证明，是认定工伤所需的重要依据。