律师解答
员工工作中受伤死亡，单位或受不同处罚：
行政处罚：依据相关条例，事故分一般、较大、重大、特别重大四级。一般事故，单位处20万至50万元罚款；较大事故，处50万至100万元罚款；重大事故，处100万至500万元罚款；特别重大事故，处500万至1000万元罚款，情节特严重处1000万至2000万元罚款。
刑事处罚：单位相关负责人或直接责任人若有重大责任事故罪等犯罪行为，需担责。如重大责任事故罪，处三年以下徒刑或拘役；情节恶劣的，处三年以上七年以下徒刑。
律师解答
结论：
员工工作中受伤死亡，单位可能面临行政处罚和刑事处罚。
法律解析：
依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，单位会根据事故等级面临不同程度的行政处罚。一般事故，单位会被处20万元以上50万元以下罚款；较大事故处50万元以上100万元以下罚款；重大事故处100万元以上500万元以下罚款；特别重大事故处500万元以上1000万元以下罚款，情节特别严重的处1000万元以上2000万元以下罚款。在刑事方面，若单位相关负责人或直接责任人存在重大责任事故罪等犯罪行为，需承担刑事责任，如构成重大责任事故罪，处三年以下有期徒刑或拘役，情节特别恶劣的处三年以上七年以下有期徒刑。如果您遇到此类相关法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确且有效的法律帮助。
律师解答
员工工作中受伤死亡，单位可能面临行政处罚和刑事处罚。行政处罚依据事故等级而定，一般事故处20万元以上50万元以下罚款，较大事故处50万元以上100万元以下罚款，重大事故处100万元以上500万元以下罚款，特别重大事故处500万元以上1000万元以下罚款，情节特别严重的处1000万元以上2000万元以下罚款。刑事方面，若单位相关负责人或直接责任人有重大责任事故罪等犯罪行为，要承担刑事责任，重大责任事故罪处三年以下有期徒刑或拘役，情节特别恶劣的处三年以上七年以下有期徒刑。
为避免此类情况，单位应做到：
1.建立健全安全管理制度，加强日常安全检查和隐患排查治理。
2.对员工进行全面的安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
3.为员工提供符合安全标准的工作环境和劳动保护用品。
律师解答
法律分析：
（1）行政处罚上，依据《生产安全事故报告和调查处理条例》，单位需根据事故严重程度缴纳不同额度罚款。一般事故，罚款20万元以上50万元以下；较大事故，罚款50万元以上100万元以下；重大事故，罚款100万元以上500万元以下；特别重大事故，罚款500万元以上1000万元以下，情节特别严重的罚款1000万元以上2000万元以下。
（2）刑事方面，若单位相关负责人或直接责任人存在重大责任事故罪等犯罪行为，要承担刑事责任。如重大责任事故罪，处三年以下有期徒刑或拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
提醒：单位应严格遵守安全生产规定，避免安全事故发生。若不幸发生员工工作中死亡情况，不同情形对应法律后果不同，建议及时咨询专业法律意见。
律师解答
（一）单位应做好安全生产管理工作，建立健全安全生产规章制度，加强对员工的安全培训，定期进行安全检查和隐患排查，从源头上降低事故发生的可能性。
（二）一旦发生员工工作中受伤死亡的事故，单位要及时按照规定报告事故情况，积极配合相关部门的调查，主动承担应有的责任。
（三）对于单位相关负责人和直接责任人，要严格遵守安全生产法律法规，避免因违规操作等行为构成犯罪。
法律依据：
《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条，根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：
（一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；
（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；
（三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；
（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。