律师解答
（一）若单位缴纳了工伤保险，单位要在职工受伤之日起30日内申请工伤认定，职工也可在单位未申请时1年内自行申请。鉴定结果出来后，准备好申请材料向社保经办机构申请赔偿，加快审核速度以尽快拿到赔偿款。
（二）若单位未缴纳工伤保险，和单位积极协商赔偿事宜，争取达成一致后让单位及时支付赔偿。若协商不成，可通过劳动仲裁或诉讼解决，但要做好耗时较长的准备。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
律师解答
1.工伤鉴定后赔偿时间因多种情况而异。若单位缴纳工伤保险，社保经办机构审核通过后一两个月内支付赔偿款。单位要在职工受伤30日内申请工伤认定，职工也能在1年内自行申请。鉴定后准备好材料申请赔偿，材料无误审核时间短。
2.若单位未缴纳工伤保险，赔偿由单位承担。双方达成一致，单位应及时支付；协商不成需通过劳动仲裁或诉讼解决，耗时较长，仲裁审限45天，诉讼一审普通程序审限6个月。
3.建议单位及时为职工缴纳工伤保险，发生工伤后尽快申请认定。职工要了解自身权益，若单位未申请认定，及时自行申请。遇到赔偿纠纷，优先协商，协商不成尽快走法律程序维护权益。
律师解答
结论：
工伤鉴定后赔偿时间不固定，受单位是否缴纳工伤保险、赔偿协商情况等因素影响。
法律解析：
若单位缴纳了工伤保险，社保经办机构通常会在审核通过后的一两个月内支付赔偿款。单位有义务在职工受伤之日起30日内申请工伤认定，若单位未申请，职工可在1年内自行申请。鉴定结果出来后，准备好材料向社保经办机构申请赔偿，材料无误且符合要求时，审核时间较短。若单位未缴纳工伤保险，赔偿由单位承担。双方能达成一致，单位应及时支付；协商不成，职工需通过劳动仲裁或诉讼解决，仲裁审限一般45天，诉讼一审普通程序审限为6个月，耗时可能较长。如果在工伤赔偿方面遇到难题，或者对相关法律规定还有疑问，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
律师解答
法律分析：
（1）工伤鉴定后赔偿时间存在不确定性。当单位缴纳工伤保险时，社保经办机构审核通过后，一两个月内会支付赔偿款。单位有义务在职工受伤30日内申请工伤认定，若未申请，职工可在1年内自行申请。
（2）鉴定结果出来后，单位或职工准备好申请材料向社保经办机构申请赔偿，若材料无误且符合要求，审核时间通常较短。
（3）若单位未缴纳工伤保险，赔偿由单位承担。双方达成一致，单位应及时支付；协商不成，职工通过劳动仲裁或诉讼解决，仲裁审限一般45天，诉讼一审普通程序审限6个月，耗时较长。
提醒：职工要注意工伤认定申请时间，避免逾期。遇到赔偿协商不成的情况，及时通过合法途径解决。
律师解答
1.工伤鉴定赔偿时间不定。单位缴纳工伤保险，社保审核通过后一两个月内支付赔偿。单位应在职工受伤30日内申请认定，未申请的职工1年内可自行申请。
2.鉴定结果出来，单位或职工准备材料申请赔偿。材料无误审核快。
3.单位未缴工伤保险，赔偿单位承担。协商一致及时支付；协商不成，职工仲裁或诉讼解决，仲裁45天，诉讼一审6个月。