律师解答
法律分析：
（1）当老赖为客户时，遇到拖欠货款或服务费用的情况，协商是首要步骤，明确还款安排并留存记录，为后续可能的法律行动提供依据。协商不成后，收集合同、供货单等证据是关键，这些证据可有力支持向法院申请支付令或提起诉讼。获得生效判决后，申请强制执行是保障权益的最后手段。
（2）若老赖是同事，在工作交接、费用分摊等问题上产生纠纷，公司内部沟通协调机制是优先选择，借助上级或人事部门的力量解决问题。若自身权益因同事行为受损且内部协商无果，收集证据通过法律途径维权是可行之策。
提醒：
不同情况收集证据要求不同，遇到问题建议及时咨询，以准确分析案情并制定解决方案。
律师解答
（一）当老赖是客户时
先与客户友好协商，明确还款时间和方式，同时保留沟通记录。要是协商不成，就收集合同、供货单、服务记录等证据，向法院申请支付令或者提起诉讼。等拿到生效判决后，若客户还不还钱，就申请强制执行。
（二）当老赖是同事时
先借助公司内部沟通协调机制解决问题，让上级或者人事部门介入。要是同事行为损害到自身权益，协商又没用，那就收集证据，考虑走法律途径维权。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
律师解答
1.客户为老赖，拖欠货款或服务费时，先协商，明确还款安排并留存记录。协商失败，收集合同、供货单等证据，向法院申请支付令或起诉。拿到生效判决后对方不履行，可申请强制执行。
2.同事是老赖，在工作交接、费用分摊等问题上有纠纷，可通过公司内部沟通机制，让上级或人事部门处理。若自身权益受损且协商不成，收集证据走法律途径维权。
律师解答
结论：
工作中遇到老赖分情况处理，客户拖欠货款或费用，协商不成可收集证据诉讼并申请强制执行；同事涉及工作问题，先通过公司协调，权益受损协商无果可走法律途径。
法律解析：
当老赖是客户时，依据《民法典》等相关法律，客户有按照约定支付货款或服务费用的义务。先协商并保留记录，是为后续处理留凭证。协商不成收集证据走法律程序，申请支付令或诉讼是合法追讨欠款的途径。获得生效判决后申请强制执行，是保障债权实现的重要手段。若老赖是同事，公司内部有相应的管理机制，通过上级或人事部门介入协调，能高效解决工作交接、费用分摊等问题。若同事行为造成自身权益受损，依据相关法律，自身权益受法律保护，可收集证据通过法律途径维护。如果在工作中遇到老赖问题不知如何处理，可向专业法律人士咨询获取帮助。
律师解答
1.工作中遇到老赖需分情况处理。若是客户拖欠货款或服务费用，应先尝试协商，明确还款细节并保留记录。若协商失败，收集合同、供货单等证据，可向法院申请支付令或起诉。拿到生效判决后对方不履行，就申请强制执行。
2.若老赖是同事，涉及工作交接、费用分摊等问题，可利用公司内部沟通协调机制，让上级或人事部门介入。若因同事行为致自身权益受损且协商不成，收集证据通过法律途径维权。
建议：与客户沟通时注意方式方法，保持理性。与同事处理问题时，优先维护公司内部和谐氛围。收集证据要及时、全面，确保证据的有效性。