律师解答
法律分析：
（1）三方协议作为一种合同，即使未明确公司违约条款，依据民法典规定，公司若不履行合同义务或履行不符合约定，就需承担违约责任，包括继续履行、采取补救措施或赔偿损失等。
（2）当公司违约时，毕业生可先与公司协商，要求其按协议安排入职等继续履行协议。
（3）若协商无果，毕业生可收集能证明协议存在以及公司违约的相关证据，通过法律途径维护自身权益。
（4）毕业生有权主张赔偿因公司违约而遭受的损失，像为入职做准备产生的费用等。
（5）学校就业指导中心能协助毕业生与公司沟通，推动问题解决。
提醒：毕业生遇到公司违约情况，应及时收集证据，若情况复杂，建议咨询以获取更精准的法律分析和解决方案。
律师解答
（一）毕业生面对公司违约，首先尝试与公司协商，要求按协议安排入职继续履行协议。
（二）若协商无果，毕业生收集能证明协议存在以及公司违约的相关证据，通过法律途径维护自身权益。
（三）毕业生可向公司主张赔偿因违约造成的损失，像为入职做准备所产生的费用等。
（四）毕业生可寻求学校就业指导中心的帮助，由其协助与公司沟通以解决问题。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
律师解答
1.三方协议没写公司违约条款，公司违约也得担责。按民法典，不履行合同或履行不符约定，要承担继续履行、补救或赔偿等责任。
2.公司违约，毕业生可先协商让其继续履行协议，如安排入职。协商不成，收集证据走法律途径维权。
3.毕业生能主张赔偿损失，像入职准备费用等。学校就业指导中心可协助沟通解决问题。
律师解答
结论：
三方协议未写明公司违约条款，公司违约仍需担责，毕业生可通过多种方式维权。
法律解析：
根据《民法典》规定，当事人一方不履行合同义务或履行不符合约定，需承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。所以即便三方协议未写明公司违约条款，公司违约时也不能免除责任。当公司违约，毕业生可先与公司协商，要求继续履行协议安排入职。若协商无果，毕业生收集证明协议存在、公司违约等证据后，能通过法律途径维权。同时，毕业生可主张公司赔偿因违约给自己造成的损失，像为入职做准备产生的费用等。另外，学校就业指导中心也能协助沟通解决问题。如果遇到此类纠纷不知如何处理，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
律师解答
1.三方协议未写明公司违约条款，公司违约也需担责。根据民法典规定，不履行合同义务或履行不符约定，违约方要承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。
2.当公司违约时，毕业生可先和公司协商，要求继续履行协议，比如安排入职。
3.若协商无果，毕业生应收集证明协议存在、公司违约等的证据，走法律途径维权。
4.毕业生还能主张赔偿因公司违约遭受的损失，像为入职做准备产生的费用。
5.学校就业指导中心可协助毕业生与公司沟通，推动问题解决。