律师解答
1.先和开发商协商工资支付问题，并留存协商记录。
2.协商无果，向劳动监察部门投诉，让其责令开发商限期支付。
3.收集劳动合同、工资条等证据，证明劳动关系和欠薪事实。
4.申请劳动仲裁，这是必经程序，一般45天内结案。
5.对仲裁结果不满，15天内向法院起诉。
6.符合条件可申请法律援助，有律师免费帮忙。
律师解答
结论：
开发商欠农民工工资，农民工可通过协商、投诉、仲裁、诉讼等途径维权，还可申请法律援助。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。当开发商欠农民工工资时，农民工有多种合法途径维护自身权益。与开发商协商是较为便捷的方式，协商过程中的记录可作为后续维权证据。若协商无果，向劳动监察部门投诉，能借助行政力量促使开发商支付工资。收集劳动合同、工资条等证据可证明劳动关系和欠薪事实，为后续仲裁或诉讼做准备。仲裁是劳动争议的必经前置程序，一般45天内结案，对仲裁结果不服可在规定时间内向法院起诉。符合条件的还能申请法律援助获取免费法律服务。如果您在维权过程中遇到任何法律问题，欢迎向我或专业法律人士咨询。
律师解答
法律分析：
（1）协商是解决纠纷的基础途径，农民工与开发商沟通要求支付工资并保留记录，能为后续维权提供依据。
（2）劳动监察部门具有监管职责，向其投诉可借助行政力量责令开发商限期支付工资。
（3）收集劳动合同、工资条等证据，是证明劳动关系和欠薪事实的关键，有助于在后续维权中占据有利地位。
（4）仲裁作为劳动争议的前置程序，有明确的结案时间限制，能相对高效地处理纠纷。
（5）对仲裁结果不服向法院起诉，可通过司法途径保障自身权益。
（6）符合条件申请法律援助，能让经济困难的农民工获得专业律师的免费帮助。
提醒：
农民工维权要注意证据收集的完整性和时效性，不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。
律师解答
农民工面对开发商欠薪，可通过多途径维权。
1.协商解决：农民工可先与开发商协商支付工资，并保存好协商记录，这是解决纠纷成本较低的方式。
2.投诉举报：协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令开发商限期支付。
3.收集证据：收集劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等证据，证明劳动关系和欠薪事实，为后续维权做准备。
4.申请仲裁：向劳动争议仲裁机构申请仲裁，这是劳动争议的前置程序，一般45天内结案。
5.提起诉讼：若对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。
6.申请援助：符合条件的可申请法律援助，由律师提供免费法律服务。
农民工遇到欠薪问题应及时依法维权，按上述步骤逐步解决问题。
律师解答
（一）与开发商协商并保存记录，能和平解决问题且保留维权证据。
（二）协商不成向劳动监察部门投诉，借助行政力量责令开发商限期支付工资。
（三）收集劳动合同、工资条等证据，为后续维权提供事实依据。
（四）向劳动争议仲裁机构申请仲裁，通过法定程序解决纠纷。
（五）对仲裁结果不服，在规定时间内向人民法院提起诉讼。
（六）符合条件申请法律援助，获得免费律师服务。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。