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维权步骤如下：先收集工资支付记录、工作证等能证明劳动关系的证据，然后向劳动争议仲裁委员会申请确认劳动关系。确认关系...查看全文
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1.在工厂累死是否算工伤分情况判断。工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，视同工伤，像工作时晕倒48小时...查看全文
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1.故意伤害罪服刑人员想减刑，要符合法定条件并走法定程序。2.条件：服刑期间认真守监规、接受改造，有悔改或立功表现可减刑；...查看全文
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1.销售劣药罪指明知是劣药还销售，且对人体健康造成严重危害的行为。2.量刑分两档：一是对人体造成严重危害，如轻伤、重伤等，...查看全文
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1.被打后就算伤情轻，打人者也可能要赔钱。按照民法典，伤害他人致人身损害的，要赔治疗康复的合理费用，像医疗费、护理费、交...查看全文
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1.用人单位单方面降薪属于变更合同，按规定得双方协商一致且书面确认，擅自降薪违法违约，损害员工权益。2.员工不同意降薪，可...查看全文
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1.登记结婚同居一个月就离婚，彩礼能否要回要看具体情况。若符合两种情形，给彩礼一方要求返还，法院会支持：一是办了结婚登记...查看全文
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1.离婚后子女抚养费数额，会结合子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平确定。2.有固定收入，抚养费一般按月总收入20%30...查看全文
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1.依据法律，盗窃所得财物必须归还。盗窃侵犯他人财产权，嫌疑人或被告人有返还义务，这既是民事责任，也是刑事司法重要环节。2...查看全文
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1.工伤认定：职工发生事故伤害，用人单位需在30日内申请，特殊情况可延长。若单位未申请，职工等可在1年内申请。社保行政部门受...查看全文
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1.职工被鉴定为工伤五级，能申请赔偿并享受工伤保险待遇。2.可从工伤保险基金获18个月本人工资的一次性伤残补助金。若保...查看全文
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1.用人单位不续签：需给劳动者经济补偿。补偿按工作年限算，每满一年给一个月工资；六个月以上不满一年按一年算；不满六个月给...查看全文
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1.取保候审期限最长12个月。若超一年未收到解除通知，可主动联系公安机关等执行机关，询问案件情况和未解除原因。2.若执行...查看全文
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1.试用期时长：劳动合同3个月以上不满1年，试用期不超1个月；1年以上不满3年，不超2个月；3年以上固定或无固定期限合同，不超6个月...查看全文
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1.帮人取款定罪不单纯看流水，可能涉及掩饰、隐瞒犯罪所得罪、帮信罪等。2.流水金额是司法量刑的重要参考，像帮信罪，支付结...查看全文
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1.劳动合同期满，单位不续签，需给劳动者经济补偿。补偿按工作年限算，满一年给一个月工资，超六个月不满一年按一年算，不满六个...查看全文
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1.抚养费数额没有绝对标准，要结合子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平确定。2.有固定收入的，抚养费一般为月总收入...查看全文
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1.通常，出轨方自愿签协议放弃财产有效。只要双方有民事行为能力，协议是真实意愿，不违法违规、不违背公序良俗，协议就合法。2...查看全文
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1.并案后，犯罪嫌疑人等可申请取保候审。申请前要确认符合条件，比如可能判管制、拘役等，或判有期徒刑以上但取保无社会危险...查看全文
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1.我国刑法规定，侵犯公民个人信息情节严重的，判三年以下有期徒刑或拘役，可并处罚金或单处罚金；情节特别严重的，判三年以上七...查看全文
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1.工伤后，不管何时离职大多都有赔偿，但不同阶段赔偿有差异。2.认定工伤并确定伤残等级后离职，可获相应赔偿。有伤残的话，能...查看全文
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1.一方婚前全款买房且登记在自己名下，这房子就是个人财产，离婚时不参与分割。2.一方婚前付首付，婚后共同还贷且登记在首付...查看全文
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1.收银员拿走账目中多出的钱，一般算盗窃。正常经营时，收银款项归商家，即便账目有多的钱，也属商家财物。收银员只有保管权，无...查看全文
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1.盗窃三十万一般算“数额特别巨大”。按规定，这种情况或其他特别严重情节，会处十年以上有期徒刑或无期徒刑，还会有罚金或...查看全文
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1.被取保候审者违规，若已交保证金，可能部分或全部没收。还会根据情况，让其具结悔过，重新交保证金、找保证人，或监视居住、予...查看全文