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1.劳动者解约：刚签的劳动合同能解除。提前三十天书面通知单位，可正常解约；试用期提前三天通知也能解。若单位不提供劳动条...查看全文
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1.工伤认定遇证人不愿作证，先和证人好好协商，说明作证意义与法律保障，消除其顾虑。2.协商没用的话，收集间接证据，像现场监控...查看全文
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1.婚后共同财产分割，双方可先协商，能达成一致就按协商结果分。2.协商不成起诉到法院，法院一般会照顾子女、女方和无过错方...查看全文
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1.员工主动辞职，通常工厂无需赔偿。按规定，员工提前30天书面通知单位，或试用期提前3天通知，就能解除合同。2.但工厂有违法情...查看全文
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1.试用期刚开始就签订劳动合同是必要且合法的。依据法律，用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系，就应订立书面劳动合...查看全文
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1.离职员工犯职务侵占罪，量刑依据犯罪数额和情节。数额较大，判三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，判三到十年有期徒...查看全文
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1.通常，父母是孩子法定监护人，若他们有能力抚养且尽责，祖父母要抚养权较难获批。2.不过，若孩子父母死亡、失能或严重侵害孩...查看全文
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1.工伤赔偿纠纷可通过协商、调解、仲裁和诉讼途径处理。协商是最便捷方式，工伤职工与用人单位直接协商达成和解协议；若协...查看全文
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1.婚姻时长和财产是否为共同财产无关。婚姻存续期间所得财产，像工资、奖金、生产经营收益等，通常属夫妻共同财产。2.一方...查看全文
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1.孕期能协议离婚。法律规定，女方孕期、分娩后一年或终止妊娠后半年内，男方一般不得提离婚，但女方提或法院认为必要受理男...查看全文
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1.电瓶车撞路边汽车责任划分需依具体情况判定。若汽车合法停在规定车位，电瓶车撞上去，一般电瓶车负全责，因其正常停放无过...查看全文
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1.涉嫌诈骗罪在符合条件时能取保候审。2.依据规定，若可能判管制、拘役等，或判有期徒刑以上但取保无社会危险，或患有重病、...查看全文
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1.买房合同诈骗罪是指以非法占有为目的，在签、履行购房合同中骗对方财物，诈骗二万元以上可立案。2.常见情况包括虚构房产...查看全文
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1.离婚后孩子要钱，法院会按不同情况裁判。若孩子未成年或不能独立生活索要抚养费，法院依据子女实际需要、父母负担能力和...查看全文
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1.民事诉讼法规定原告首次起诉离婚未获准许，若无新情况、新理由，需六个月后再起诉，旨在防止当事人随意频繁起诉，减少司法资...查看全文
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被熟人骗钱应及时采取有效措施维护权益。1.收集证据是关键。尽可能收集聊天记录、转账记录、通话录音等与事件相关的证...查看全文
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1.医疗纠纷鉴定包含医疗事故技术鉴定和医疗损害鉴定，两者在鉴定期限上存在差异。医疗事故技术鉴定有明确的时间流程规定，...查看全文
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1.取保候审是刑事强制措施，最长12个月，半年还在期间。被取保人要遵守规定，像未经批准不离开居住地、信息变动及时报告。2....查看全文
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工作导致流产在符合特定条件下可认定为工伤。根据工伤保险规定，工作时间和场所内，因工作原因受事故伤害可认定工伤。若流...查看全文
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交通事故索赔项目因情况而异。未造成伤残时，索赔项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和营养费。造成...查看全文
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1.涉及家暴的离婚案，有俩孩子时，抚养权按最利于未成年子女原则判。2.双方争抚养权，法院会考虑家暴情节。实施家暴方不利，大...查看全文
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父母对未成年子女的抚养义务是法定义务，6岁孩子的抚养费通常由父母双方承担，即便父母离婚，该义务也不消除。离婚后一方直接...查看全文
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喝酒惹事打人处理依情节不同而有别。情节轻未构成犯罪属违反治安管理行为，致人轻伤以上涉嫌故意伤害罪，且打人者都需承担...查看全文
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1.聚众斗殴中致人抽搐不能直接用于定罪量刑，关键在于确定实际伤害后果。若伤情鉴定为轻伤及以上，首要分子和积极参加者会...查看全文
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1.用人单位以女职工未婚怀孕为由辞退，属违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，而非按天数算。2.经济补偿按...查看全文