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（一）与单位自行协商，和平解决工资问题。（二）协商不成，向劳动监察部门投诉，借助行政力量解决问题。（三）申请劳动仲裁，要在知道或应...查看全文
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结论：不动产物权和登记的动产物权的权利人请求返还财产不适用诉讼时效；一般产权争议涉及债权请求权适用三年诉讼时效。诉...查看全文
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结论：包工头拒不支付劳动报酬，数额较大且经政府部门责令支付仍不支付构成犯罪，单位犯此罪也需担责，若未造成严重后果在公诉...查看全文
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1.先和借款人沟通协商，让其还钱，同时保留好聊天记录、通话录音等证据。2.若协商没用，就发催款函，明确还款要求和时间。3.对...查看全文
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法律分析：（1）老板因员工索要工资将其开除，此行为违反了法律规定，属于违法解除劳动合同。这种行为严重损害了员工的合法权益。...查看全文
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（一）劳动者在提供劳动后，应积极与用人单位确认工资支付标准和方式，留存好工作记录等证据，如考勤记录、工作成果文件等。（二）当...查看全文
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（一）及时与用人单位协商，表明自身需求和态度，争取和平解决工资拖欠问题。（二）若协商无果，向劳动监察部门投诉，他们会依法对用人...查看全文
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结论：代签别人名字按自己指纹的效力分多种情况，有合法授权构成有权代理则有效；无权代理时被代签人追认有效，拒绝追认则代签...查看全文
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（一）签订离婚协议时确保是双方真实意愿，协议内容要避免违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，以此保障协议本身的...查看全文
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法律分析：（1）公司放长假时，员工判断公司放假行为是否违法是关键。未按规定支付工资、无正当理由长期放假等都属于违法情形，这...查看全文
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1.合同履行不合格属违约行为，处理方式如下。若合同有违约责任约定，像违约金数额、赔偿方式等，守约方可要求违约方按约定担...查看全文
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法律分析：（1）17岁为未成年人，致人轻伤可能构成故意伤害罪，按法律规定，故意伤害他人致轻伤的，会处三年以下有期徒刑、拘役或者管...查看全文
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1.聚赌金额超20万，涉嫌赌博罪。以营利为目的聚众赌博或把赌博当职业，就构成此罪，会处三年以下有期徒刑、拘役或管制，还要交...查看全文
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1.借款起诉的诉讼时效为三年，非两年。诉讼时效指权利人在法定时间不行权，义务人获抗辩权。2.借款合同有约定还款期，从期满...查看全文
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法律分析：（1）取保候审移交法院后，法院有独立审查是否继续适用取保候审的权力。因为不同阶段的办案机关需依据各阶段的具体情...查看全文
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法律分析：（1）证据收集是起诉欠款人的基础，借条、转账记录、聊天记录等能有力证明借贷关系和欠款事实，为后续诉讼提供关键支撑...查看全文
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两人合伙赌博骗钱涉嫌诈骗犯罪。遇到这种情况，要尽快采取有效措施维护自身权益。首先，保持冷静并留存证据很重要，比如聊天...查看全文
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法律分析：（1）欠债人被起诉后积极应诉是明智之举。查看起诉状和证据材料能明确案件走向，对管辖权有异议在规定时间提出，可保障...查看全文
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法律分析：（1）自用工之日起不足一个月未签劳动合同，法律规定用人单位无需支付双倍工资，但需尽快与劳动者签订书面合同，这给予了...查看全文
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（一）债权人发现老赖不按生效法律文书腾退房产，应及时收集相关证据，如法律文书、老赖未腾退的证明等，向法院提交强制执行申请...查看全文
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法律分析：（1）个人借贷合同被认定无效，借款人需返还借款本金，此义务不受利息约定影响。即便双方曾有利息约定，本金仍要返还。（2）...查看全文
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（一）对于企业来说，应加强内部监管，建立健全的财务审计和监督制度，对高管的财务行为进行实时监控，防止贪污、挪用资金等犯罪行...查看全文
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（一）收集证据时，要保证证据的真实性和完整性，各类凭证应清晰可查，聊天记录需包含关键信息。（二）与公司沟通协商，书面函件或邮件...查看全文
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法律分析：（1）妨害作证罪的核心在于通过暴力、威胁、贿买等手段，阻止证人作证或指使他人作伪证。这体现了对司法秩序中证人作...查看全文
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结论：哺乳期被起诉要积极应对，在答辩期提交答辩状，收集有利证据，遇法律问题咨询律师；出庭困难可申请延期审理；诉讼中保持冷静，...查看全文