入职一个月没签劳动合同如何赔偿
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法律分析：（1）根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起就与劳动者建立劳动关系，需订立书面...查看全文
变更法人股权需要变更吗
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结论：变更法人（法定代表人）和变更股权是两个不同的法律概念，变更法人并不必然需要变更股权。法律...查看全文
工作一年多经济补偿金应补偿多少
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法律分析：（1）计算经济补偿金的关键因素之一是工作年限。满一年按一个月工资标准支付，六个...查看全文
遗嘱给大儿子不给二儿子怎么办
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遗嘱体现的是遗嘱人对自身财产处置的想法。若遗嘱表明财产全归大儿子，二儿子没有份，只要...查看全文
婚内财产协议无效的条件有哪些
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婚内财产协议在某些情况下会被认定无效，具体如下：1.违背法律强制规定：协议内容若涉及逃避...查看全文
试用期经济补偿金的计算方法是什么
律师解答
结论：试用期解除劳动合同是否有经济补偿金需分情况，用人单位在试用期内违法解除劳动...查看全文
怎么才能要回儿子的抚养权
律师解答
要回儿子的抚养权需要多方面的努力。1.当对方有不利于子女成长的情况，像虐待、遗弃等时，就可...查看全文
公司违反劳动法怎么处理
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法律分析：（1）协商是较为温和的解决方式，劳动者通过与公司沟通，争取和平解决问题，避免矛盾激化，若公司...查看全文
公司四年没交社保要赔多少钱
律师解答
公司四年未交社保，员工可主张补缴社保及经济补偿。1.补缴社保公司有义务为员工缴纳社保，四...查看全文
离婚开庭男方没去会怎么样处理
律师解答
1.当离婚开庭时男方未到场，需依据不同情形来处置。若男方作为原告，在接到传票传唤后，没有...查看全文
待岗工资属于劳动报酬吗
律师解答
待岗工资确实属于劳动报酬。在劳动关系中，劳动报酬是劳动者付出劳动后应得的对价，待岗工资虽有...查看全文
轻微事故对方一直拖着不处理咋办
律师解答
结论：遭遇轻微事故对方拖着不处理时，应先收集证据，再尝试通过交警调解，调解不成可起诉，且...查看全文
农村宅基地有纠纷找哪里解决
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农村宅基地发生纠纷时，有多种解决途径。1.村委会是首先可以寻求帮助的部门。它作为基层组...查看全文
签字不承认的解决方法有哪些问题
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当遇到一方签字后却不认可签字效力这种情况时，可通过以下方式来解决：1.借助证据：若签字...查看全文
公司以出差形式逼员工离职怎么办
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结论：公司以不合理出差安排逼迫员工离职可能构成违法解除劳动合同，员工可收集证据、协...查看全文
个体户如何应对员工恶意仲裁
律师解答
法律分析：（1）收集证据是关键。个体户要注重日常工作中对员工相关信息的记录，考勤记录能反映员...查看全文
三个月试用期结束不给转正有赔偿吗
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法律分析：（1）若员工在试用期内确实不符合录用条件，例如专业技能无法达到岗位要求、频繁...查看全文
遗产配偶是拿一半么
律师解答
1.法定继承时，一般来说配偶能继承部分遗产。要是被继承人没留下遗嘱这类特殊安排，按法定继承走，配偶...查看全文
合同到期被开除赔多少钱
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法律分析：（1）合同到期时，若单位维持或提高条件续订而劳动者不同意，单位无需付经济补偿。比如单位给...查看全文
工人工伤没有配合医院治疗怎么办
律师解答
从法律层面来讲，工人受伤认定为工伤后却不配合医院治疗，会给工伤认定及赔偿带来麻烦。...查看全文
民法典抚养费的规定有哪些
律师解答
1.离婚后若子女由一方直接抚养，另一方得负担部分或全部抚养费。这是保障子女生活所需的必要...查看全文
工伤后员工想要解除合同怎么办
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法律分析：（1）停工留薪期内，除员工有严重违纪等法定情形外，用人单位不得解除劳动合同。若员工...查看全文
试用期能否辞退员工
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法律分析：（1）明确录用条件是关键。用人单位在招聘时就要清晰界定录用条件，包括专业技能、工作经验、学...查看全文
农村因为地界争吵打架怎么处理
律师解答
农村因地界发生争吵打架时，要按合理步骤解决。1.第一时间制止暴力行为很关键，这样能防止...查看全文
遗嘱名字错了怎么办
律师解答
遗嘱名字出错时要依据具体情形来处理。名字有笔误等轻微错误的话，遗嘱人在遗嘱上注明更正，再签名和...查看全文