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1.劳动者遇用人单位拖欠工资，不辞职也可直接申请劳动仲裁，以此维护自身权益。2.劳动关系存续期间，因拖欠劳动报酬发生争议，...查看全文
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（一）积极配合司法机关，如实交代行为争取从轻处理。待案件完结后，若银行卡与案件无关或案件已处理完，联系司法机关并提交证明...查看全文
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法律分析：（1）简易程序：法院受理开设赌场罪案件后，若适用简易程序，一般需在二十日内审结。若可能判处有期徒刑超三年，审理时间可...查看全文
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1.债权人追讨债务申请支付令，要满足法定条件。首先，债权人和债务人无其他债务纠纷，即债权人对债务人无对待给付义务。2.支...查看全文
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法律分析：（1）职务侵占罪的追诉时效取决于法定最高刑。当数额较大，法定刑为三年以下有期徒刑或拘役时，追诉时效是5年；数额巨大，...查看全文
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1.用人单位拖欠工资超一个月，经劳动行政部门责令限期支付，逾期仍不付的，要按应付金额50%~100%向劳动者加付赔偿金。2.劳动...查看全文
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法律分析：（1）未成年人由于属于无民事行为能力人或限制民事行为能力人，其民事法律行为要由法定代理人代理实施，法定代理人通常...查看全文
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法律分析：（1）一方的婚前财产，以结婚时间为节点，结婚前取得的财产属于个人，不纳入夫妻共同财产范畴，这保障了个人在婚前的财产权...查看全文
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法律分析：（1）欠债不还官司适用三年的一般诉讼时效，起算点是权利人知道或应当知道权利受损及义务人之时。比如当债权人发现债...查看全文
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非法集资案取保候审保证金起点为一千元，具体数额需综合多方面因素确定，包括保证诉讼正常进行的需要、犯罪嫌疑人社会危险...查看全文
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1.电信诈骗五万元左右，一般算“数额巨大”。按法律，诈骗财物数额巨大或情节严重，处三年到十年有期徒刑，还会判处罚金。2.法...查看全文
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合同签订地的认定有明确规则。若合同明确约定签订地，以约定地点为准。1.采用书面形式订立合同，双方签字或盖章在同一地点，...查看全文
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1.故意伤人且肇事逃逸的量刑要依据不同情况判定。若故意伤人仅致轻微伤，且肇事逃逸未构成犯罪，依据《治安管理处罚法》会...查看全文
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法律分析：（1）申诉是重要的救济途径，当妻子告丈夫强奸判刑后后悔，可依此维护权益。当事人及其法定代理人、近亲属对生效判决不...查看全文
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（一）对于被害人而言，若发现介绍人实施诈骗行为，应及时收集相关证据，如聊天记录、转账凭证等，向公安机关报案，由司法机关依法追...查看全文
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法律分析：（1）医疗事故有明确的定义，即医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反相关法律、法规、规章和诊疗护理规范，因过失造成...查看全文
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1.答应帮人还债却不还，债权人可起诉。这种帮忙还债的行为属于债务加入，也就是第三人承诺还款，但债务人仍有还款义务。2.第...查看全文
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法律分析：（1）用人单位连续三个月不发工资属于未及时足额支付劳动报酬的情形，劳动者依法有权解除劳动合同。（2）在经济补偿方面，...查看全文
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（一）对于14岁故意伤人致死案件，司法机关会结合具体情节以故意伤害罪或故意杀人罪定罪，虽承担刑事责任，但因其不满18岁应从轻...查看全文
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法律分析：（1）离职后公司拖欠工资，劳动者可通过劳动仲裁维权。劳动仲裁是法定解决劳动争议途径，用人单位及时足额支付工资是其...查看全文
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（一）在刑事案件中，若12岁小孩是被害人，其法定代理人要收集孩子遭受犯罪行为侵害的证据，如现场痕迹、证人证言等，然后及时向公...查看全文
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法律分析：（1）民间借贷书面合同中，当事人能通过书面协议选定与争议有实际联系地点的法院管辖，包括被告住所地、合同履行地等，但...查看全文
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公司涉刑事，法定代表人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员担责通常较重。法定代表人参与犯罪决策或知情不制止，责任...查看全文
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法律分析：（1）在法律层面，并没有规定出轨方必须净身出户。离婚时夫妻共同财产分割，主要遵循照顾子女、女方和无过错方权益的原...查看全文
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1.收集证据：准备能证明劳动关系和工资数额的材料，如劳动合同、考勤记录等。2.投诉：向劳动监察部门投诉，其有权责令单位付工...查看全文