工伤十级伤残能赔偿多少钱？职工因工致残被鉴定为10级伤残的，当事人可以享有本人7个月工资的伤残补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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（一）发生工伤事故后，应及时收集劳动关系证明材料，如劳动合同、工资发放记录等，在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。（二）经治疗伤情相对稳定...查看全文
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结论：打人致轻伤赔偿金额依具体情况而定，且可能需承担刑事责任。法律解析：打人致轻伤的赔偿涉及多个项目，包括医疗费、误工费、护理费等。医疗费按实际治疗...查看全文
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法律分析：（1）工作期间帮忙受伤大多可认定为工伤，认定需结合工作时间、工作场所和工作原因。工作期间属于工作时间范畴。（2）若帮忙行为在工作场所内，且和履行工...查看全文
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1.脚崴一个月后能否请工伤假，取决于是否认定为工伤。认定工伤要符合工作时间、场所内因工作受伤等条件。2.若是工作导致脚崴，单位应在事故发生30日内，向社...查看全文
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（一）若要确定工伤一年后死亡是否算工亡，需明确死亡与工伤有无直接因果关系。可由劳动能力鉴定委员会进行确认，存在直接因果关系如工伤导致职业病、引发并发...查看全文
在因家庭暴力导致离婚的情况下，无过错方有权要求赔偿。家庭暴力属于法律规定的可请求损害赔偿的重大过错情形。依据相关法律，若一方存在家庭暴力行为，另一方作为无过...查看全文
一起喝酒后有人死亡，是否需承担赔偿责任需视具体情形而定。若存在以下情况，共同饮酒人可能需担责：一是明知对方不能饮酒仍劝酒，导致其因饮酒引发身体不适甚至死亡；二是...查看全文
遭受他人掌掴后，若欲获取最大赔偿，可参考以下步骤：首先，及时就医并保留相关诊疗记录，包括诊断证明、病历、检查报告等，这是证明伤害存在及程度的关键证据。同时，务必留存...查看全文
被人打了一巴掌后，要求赔偿可按以下步骤进行：首先，及时就医检查，留存相关病历、诊断证明等资料，以确定身体是否有损伤及损伤程度，这是后续索赔的重要依据。其次，尽快向公...查看全文
合同续签3次后不再续签，用人单位需按劳动者在本单位工作的年限进行赔偿。每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳...查看全文
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