律品·法律知识库

免费的普法网站

门面拆迁对租户有哪些补偿

  • 2024-01-01
  • 93

门面拆迁对租户没有补偿,但是房东会退回还未到期的租金,且如果协议注明违约赔偿的,可以索取违约赔偿金。如果没有约定违约金的,则不可以要求违约金,但可以要求赔偿因违约所造成的实际损失。
违约金,是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保债务履行的功效,又具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事人所受损失的效果。一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%;如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。违约金可分为法定违约金与约定违约金:
1、法定违约金是指由法律明文规定了适用情形、比例或者金额的违约金;
2、约定违约金是指合同双方当事人在签订合同时自行约定适用情形、比例或者金额的违约金。
租房合同应当包含以下内容:
1、租赁合同双方当事人的基本信息;
2、出租的房屋的面积、位置等信息;
3、房租的具体数目、支付期限、支付方式;
4、双方的权利义务;
5、违约责任;
6、争议解决方式;
7、双方签名、签订日期。
有下列情形之一,非因承租人原因致使房子无法使用的,承租人可以解除合同:
1、房子被司法机关或者行政机关依法查封、扣押;
2、房子权属有争议;
3、房子具有违反法律、行政法规关于使用条件的强制性规定情形。
【法律依据】
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。

相关阅读

公司做了十年,无社保,无合同,被辞退。怎么补偿。

区片综合地价能作为补偿依据吗啊?

我家老房子拆迁了补偿款被堂哥1家得了1分钱没给我家房产证上是老人的名字我们能否索要房款?

贵溪市国家征地补偿项目包括什么?

我们拆迁安置房在拆迁时说安房票拿房,律师我们该怎么办?

相关法律咨询

  • 拖欠工资为由可以获得补偿金吗

    律师解答
    1.用人单位拖欠工资,劳动者不仅可解除劳动合同,还能获得相应经济补偿和赔偿金。经济补偿根据劳动者在本单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资,六个月以...查看全文

  • 职场被辞退补偿怎么追回

    律师解答
    结论:职场被辞退应获补偿却未得,可通过与单位协商、收集证据、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁以及向法院起诉等步骤追回补偿。法律解析:依据《中华人民...查看全文

  • 父母的征地补偿款能否继承

    律师解答
    1.父母的征地补偿款通常可以继承。征地补偿款是国家征收农村集体土地时给土地所有者和使用者的补偿,含土地补偿费、安置补助费等。2.父母去世后,分配到个...查看全文

  • 劳务外包被调岗有补偿吗

    律师解答
    1.劳务外包员工被调岗有无补偿需依情况而定。若劳务合同明确约定岗位,单位擅自调岗且员工拒绝后被解除合同,单位需按约定支付违约金,有损失的还应赔偿。2....查看全文

  • 在单位打架被开除有补偿金吗

    律师解答
    结论:一般单位以打架为由开除员工无补偿金,但规章制度未明确打架属严重违纪或制定程序不合法时,单位开除员工构成违法解除,员工可要求支付赔偿金。法律解析:...查看全文

相关法律知识

  • 孕妇被辞退经济补偿金的应当如何支付

    孕妇遭辞退时,经济补偿金的支付遵循特定规则。首先,依据《劳动合同法》,用人单位违法辞退孕妇,需按经济补偿标准的二倍向其支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作...查看全文

    2025-05-0211次浏览
  • 辞退员工的补偿标准最多几个月

    辞退员工的补偿标准中,关于月数存在多种情况。若符合法定情形且员工月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向...查看全文

    2025-05-0211次浏览
  • 劳动合同期内辞职有补偿吗

    在劳动合同期内辞职,是否有补偿需视具体情形而定。若劳动者因个人原因主动辞职,一般情况下用人单位无需支付经济补偿。但存在特殊情形,如用人单位未按照劳动合同约定...查看全文

    2025-05-0212次浏览
  • 工作2年零3个月被辞退经济补偿怎么算

    工作两年零三个月被辞退,经济补偿的计算方式如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...查看全文

    2025-05-0210次浏览
  • 单位裁员经济补偿金补偿标准是多少

    单位裁员时,经济补偿金的补偿标准依相关法律规定确定。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...查看全文

    2025-05-0211次浏览
成都律品科技 蜀ICP备18025242号-1

首页

电话咨询 / ¥29

20分钟内法律问题电话解答