一旦被鉴定为职业病的，就可以认定为工伤，可以获得工伤赔偿，包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
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法律分析：（1）下班途中突发疾病死亡通常不符合工伤认定条件，但在工作岗位和工作时间突发疾病死亡，或48小时内抢救无效死亡可视同工伤。这体现了法律对劳动者在...查看全文
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法律分析：（1）离职赔偿平均工资计算时包含年终奖。经济补偿的月工资按劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月平均工资算，应得工资涵盖计时、计件工资及奖金、...查看全文
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（一）职工或其近亲属可在用人单位未按时申请时，在1年内自行申请工伤伤残鉴定，维护自身权益。（二）提出申请前，要准备好工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，保障...查看全文
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结论：不支付法院判决的赔偿金会面临强制执行、刑事处罚、信用惩戒和生活受限等法律后果。法律解析：根据《中华人民共和国民事诉讼法》和《中华人民共和国...查看全文
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法律分析：（1）合同有约定违约金的情况：若合同明确约定了违约金数额或计算方法，应按照约定执行。不过当约定的违约金过分高于实际造成的损失时，当事人可向法院或...查看全文
若遭他人殴打且对方拒不赔偿，可采取如下措施：首先，及时报警，公安机关会对案件展开调查，制作询问笔录、现场勘查笔录等，固定相关证据。之后，依据伤情鉴定结果追究对方责任...查看全文
北京裁员的最高赔偿标准需依据相关法律法规确定。根据《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...查看全文
若因打人行为被判刑，仍需承担相应的民事赔偿责任。赔偿范围通常涵盖医疗费，即因伤害治疗所产生的各项费用；误工费，按照受害者实际减少的收入计算；护理费，依据护理人员的...查看全文
撞人逃逸的处理方式及罚款赔偿规定如下：一旦发生撞人逃逸行为，公安机关交通管理部门将全力追查。首先，会根据现场线索、监控等尽快锁定逃逸者。逃逸者被查获后，将面临...查看全文
打人致伤的赔偿涵盖多方面内容。首先是医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。后续的康复费、适当的整容费及其他后续治疗费，若有医...查看全文
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