拆迁赔偿的计算通常涉及多个因素，包括被拆迁房屋的面积、位置、市场价值、当地的拆迁政策以及相关法律法规等。具体的计算方法可能因地区而异，因此最好咨询当地的拆迁办公室、城市规划部门或相关专业人士，以获取准确的信息和指导。一般来说，拆迁赔偿的计算可能包括以下方面：1. 房屋评估：专业评估机构会对被拆迁房屋进行评估，确定其市场价值。2. 拆迁补偿：根据评估结果，拆迁方会向被拆迁方支付一定的补偿费用，以补偿房屋的价值。3. 搬迁补偿：如果被拆迁方需要搬迁，他们可能会获得一定的搬迁补偿费用，以帮助他们在新的地方重新安置。4. 过渡安置费：在搬迁期间，被拆迁方可能需要临时居住在其他地方，他们可能会获得一定的过渡安置费用。5. 其他补偿：根据当地政策，被拆迁方可能还会获得其他补偿，如装修补偿、附属设施补偿等。
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1.交通事故被抚养人生活费赔偿，要考虑被抚养人情况和侵权人责任。被抚养人指受害人应抚养的未成年人，或无劳动能力且无其他生活来源的成年近亲属。2.赔偿...查看全文
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法律分析：（1）用人单位在劳动合同未到期辞退劳动者，赔偿情况有别。违法辞退时，用人单位要按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿依据劳动者在本单位工作年限...查看全文
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（一）未缴纳工伤保险时，公司要承担全部法定赔偿费用，像治疗工伤的医疗和康复费用、住院伙食补助费、异地就医的交通食宿费、配置伤残辅助器具费用等都要支付...查看全文
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结论：公司拖欠工资一个月，劳动者可要求支付工资及经济补偿，还可通过合法途径维权获得加付赔偿金。法律解析：根据劳动法律规定，用人单位未及时足额支付劳动报...查看全文
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1.工伤赔偿中的误工费对应停工留薪期工资。九级工伤的停工留薪期时长，由医疗机构诊断证明和各地规定决定，一般不超12个月。2.若伤情严重或情况特殊，经市级...查看全文
若遭他人殴打且对方拒不赔偿，可采取如下措施：首先，及时报警，公安机关会对案件展开调查，制作询问笔录、现场勘查笔录等，固定相关证据。之后，依据伤情鉴定结果追究对方责任...查看全文
北京裁员的最高赔偿标准需依据相关法律法规确定。根据《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...查看全文
若因打人行为被判刑，仍需承担相应的民事赔偿责任。赔偿范围通常涵盖医疗费，即因伤害治疗所产生的各项费用；误工费，按照受害者实际减少的收入计算；护理费，依据护理人员的...查看全文
撞人逃逸的处理方式及罚款赔偿规定如下：一旦发生撞人逃逸行为，公安机关交通管理部门将全力追查。首先，会根据现场线索、监控等尽快锁定逃逸者。逃逸者被查获后，将面临...查看全文
打人致伤的赔偿涵盖多方面内容。首先是医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。后续的康复费、适当的整容费及其他后续治疗费，若有医...查看全文
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