拆迁赔偿标准在《国有土地上房屋征收与补偿条例》中有明确规定。根据该条例第十七条，拆迁赔偿包括被征收房屋价值的补偿、因征收房屋造成的搬迁和临时安置的补偿，以及因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。具体的补偿金额和方式由市、县级人民政府在制定补偿方案时确定，并会公告在征收范围内。此外，被征收人还有权选择货币补偿或房屋产权调换。如果选择房屋产权调换，政府应提供用于产权调换的房屋，并与被征收人计算、结清被征收房屋价值与用于产权调换房屋价值的差价。需要注意的是，具体的拆迁赔偿标准可能会因地区和政策的不同而有所差异。因此，在面临拆迁时，建议被征收人仔细了解当地的拆迁政策和补偿方案，并积极与政府部门进行沟通和协商，以确保自己的合法权益得到保障。如果对拆迁赔偿标准有异议，可以通过法律途径进行申诉和维权。
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结论：未签劳动合同赔偿的二倍工资差额是否包含餐补，取决于餐补性质，固定随工资发放的餐补应计入，临时性餐补一般不计入。法律解析：按照《中华人民共和国劳动...查看全文
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结论：申请工伤赔偿金到账时间不确定，受工伤认定、劳动能力鉴定、单位配合度及是否需仲裁诉讼等因素影响。法律解析：申请工伤赔偿金要先完成工伤认定和劳动...查看全文
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结论：赔偿在一定程度上可减轻刑事责任，但并非必然，最终量刑由法院综合判定。法律解析：积极赔偿被害人经济损失并取得谅解属于酌定量刑情节。在司法实践里，犯...查看全文
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结论：人身损害赔偿律师收费无固定标准，有按件收费、按标的额比例收费、风险代理收费三种方式，实际收费可协商并需签订书面合同明确相关事项。法律解析：在人...查看全文
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结论：劳务合同违约金赔偿标准由双方协商确定，有约定按约定赔偿，约定不合理可请求调整，无约定则赔偿实际损失，三年劳务合同需结合具体情况确定赔偿。法律解析：...查看全文
与公司协商工伤赔偿事宜，需遵循一定步骤与策略。首先，应及时向公司报告工伤事故，确保公司知晓情况。收集并整理好工伤认定所需材料，如劳动合同、医疗诊断证明等，以推进...查看全文
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解除合同赔偿金标准需依据具体情形确定。一般而言，若用人单位无正当理由解除劳动合同，需向劳动者支付赔偿金。赔偿金的计算以劳动者的工作年限为基础，每满一年支付一...查看全文
连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，若用人单位决定不再续签，需向劳动者支付...查看全文
打人者若拒不赔偿，受害者可以申请强制执行。在民事侵权案件中，当打人者依法应承担赔偿责任却拒不履行时，受害者有权依据生效的法律文书，向人民法院提出强制执行申请。...查看全文
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