关于工伤行政确认案件的追诉流程，其行政复议是否为启动行政诉讼的必要前置步骤，这是当下行政诉讼中所遭遇的一项常见且具有争议性的问题，因为各个地方的司法机构对此的处理方式都存在差异性。回顾国务院颁布并施行的《工伤保险条例》之前的时期，行政复议并非办理行政诉讼必须经过的前置环节。诸如国家劳动和社会保障部发布的《企业职工工伤保险试行办法》文件规定，当企业职工对于工伤方面的行政确认提出异议时，相关人员可以依照行政复议以及行政诉讼的相关法律法规来进行处理。然而在实践操作当中，有关工伤行政确认方面的争议申请行政复议的案例相对较少，广大当事人更多地选择直截了当地将争议提交至法院进行行政诉讼。行政复议与行政诉讼都是公民或者法人在面对行政机关具体行政行为时，可以寻求的维权途径之一。根据法律法规的明确要求，在应先向行政机关申请复议，若复议结果仍不满意方可进一步就此向人民法院提起诉讼的情况下，应严格遵守复议前置程序，即在法定时间内向上级行政机关提起复议，不得直接向法院启诉。
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