倘若无法对相关工伤进行明确认定，有关单位或涉事人员有权依据国务院颁布的《工伤保险条例》第五十五条之相应规定，依照法定程序申请行政复议，或者依法向当地人民法院提起行政诉讼。
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结论：执行款拿不到，可与执行法院沟通、提供被执行人财产线索、申请限制措施。法律解析：在执行款无法拿到的情况下，与执行法院沟通是重要途径。法院有权力对...查看全文
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结论：认定拖欠工资需考量工资支付周期和未支付情形，无正当理由逾期未支付工资构成拖欠，劳动者可维权。法律解析：依据相关法律，用人单位要按与劳动者约定日期...查看全文
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结论：仅有银行转账记录不能直接认定借贷关系，需收集其他证据佐证。法律解析：银行转账记录只能证明资金往来，不能直接表明款项性质为借款。依据规定，原告仅依...查看全文
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结论：追诉期依据法定最高刑认定，不同法定最高刑对应不同追诉时效，特定情形下不受追诉期限限制。法律解析：《中华人民共和国刑法》规定，追诉时效根据法定最高...查看全文
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结论：没有劳动合同，发生工伤也能依法维权，需收集证据申请认定并按流程争取赔偿。法律解析：依据《工伤保险条例》等相关法律规定，即便未签订劳动合同，劳动者遭...查看全文
诈骗认定通常需满足以下三个条件：其一，行为人实施了欺诈行为。这包括故意告知虚假情况，或者故意隐瞒真实情况，诱使对方作出错误意思表示。例如，虚构事实说自己有某项稀...查看全文
诈骗认定通常有三个关键条件：其一，行为人实施了欺诈行为。这表现为故意告知对方虚假情况，或者故意隐瞒真实情况，诱使对方作出错误意思表示。例如，虚构事实，声称自己有某...查看全文
农民工在工地讨薪可通过以下方法解决：1.与用人单位协商：这是较为便捷的方式，双方直接沟通，明确工资数额、支付时间等问题，争取达成一致解决方案。2.向劳动监察部门投诉...查看全文
现行法律下，拖欠工资的追讨方法如下：首先，劳动者可与用人单位进行协商，明确表达诉求，要求其及时足额支付工资。协商时应注意保留相关证据，如聊天记录、通话录音等。若协...查看全文
认定发现对方隐匿财产的时间，需综合多方面因素考量。首先，要依据相关证据来判断。比如双方沟通记录中，若一方首次提及对方可能隐匿财产的情况，其对应的时间可作为初步...查看全文
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