根据我们国家的相关法律规定，当不幸发生时，近亲人员以及被扶养人士将会获得相应的抚恤金福利待遇。具体而言，我们所定义的近亲是指包括了配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母以及孙子孙女的人群；同时，被扶养人也涵盖了婚生子嗣、非婚生子嗣、领养子嗣以及存在抚养关系的继子女等群体。这些法律依据均可在《中华人民共和国民法典》中找到详细阐述。依据该法第一千零四十五条明确规定，亲属则包含了配偶、血亲及姻亲三大类。而具体划分下，配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子孙女均被视为近亲。另外，配偶、父母、子女及其其他共同生活的近亲便成为了家庭成员。此外，根据该法第一千零七十二条的明确规定，继父母与其继子女之间不允许出现虐待或歧视行为。关于继父或继母与依赖他们抚养教育的继子女之间的权利义务关系，同样需依法遵循父母子女关系的法律规定。
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法律分析：（1）立功表现包含揭发他人犯罪行为且查证属实，或者提供重要线索侦破其他案件等。一般立功可让犯罪嫌疑人获得从轻或减轻处罚的机会。（2）当存在三个一...查看全文
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法律分析：（1）治疗工伤期间，劳动者可享受工伤医疗待遇，符合规定的费用由工伤保险基金支付，这确保了工伤治疗的经济支持。（2）停工留薪期内，劳动者原工资福利待遇不...查看全文
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（一）领取一次性伤残补助金：凭借工伤鉴定十级的结果，可从工伤保险基金获取一次性伤残补助金，金额为本人7个月的工资。（二）申请一次性工伤医疗和就业补助金：当劳动...查看全文
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法律分析：（1）用人单位无故降低薪资待遇，导致劳动者被迫离职，此行为违反了《中华人民共和国劳动合同法》。法律保障劳动者获得约定劳动报酬的权利，单位随意降薪...查看全文
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（一）所在单位要在职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后的30日内提出工伤认定申请，要是有特殊情况，经过同意能适当延长申请时间。（二）若单位没申请，工伤职...查看全文
在一般情况下，户口出嫁但未迁走的，在符合村集体规定和相关法律法规的前提下，是有可能享受村里待遇的。如果村集体的相关规定并未明确限制出嫁女的权益，且从法律层面看...查看全文
工伤退休待遇主要包括以下方面：其一，基本养老金，按照规定的养老金计算方式发放，以保障退休后的基本生活。其二，伤残津贴，根据工伤伤残等级确定，按月发放，对因工伤导致劳动...查看全文
丧葬费和抚恤金是对死者家属的一种经济补偿，通常情况下，其分配方式会根据具体的法律规定和相关政策来确定。一般来说，丧葬费主要用于支付死者的丧葬费用等支出，一般不...查看全文
抚恤金的领取通常需要满足一定条件。一般来说，领取抚恤金的主体为因工死亡职工的直系亲属等。具体而言，需是与死亡职工存在法定亲属关系，如配偶、父母、子女等。同时...查看全文
在工伤待遇仲裁中，是否请律师是一个个人决策。请律师的好处在于他们具备专业的法律知识和丰富的仲裁经验，能够更高效地为当事人处理案件。他们可以帮助当事人收集证...查看全文