在工伤待遇仲裁中,是否请律师是一个个人决策。请律师的好处在于他们具备专业的法律知识和丰富的仲裁经验,能够更高效地为当事人处理案件。他们可以帮助当事人收集证据、撰写法律文书、参与仲裁庭审等,以最大程度地维护当事人的合法权益。然而,不请律师也并非不可行,当事人自己也可以了解相关法律法规和仲裁程序,积极准备证据并参与仲裁过程。但如果工伤待遇仲裁涉及到复杂的法律问题或当事人自身能力有限,聘请律师往往能更好地保障其权益。总之,是否请律师应根据具体情况和当事人的需求来决定。
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1.民事诉讼立案后请律师与开庭时间无直接关联,开庭时间由法院依案件排期确定。简易程序审理的案件,应在立案之日起三个月内审结,一般立案后一两个月左右开...查看全文
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劳动仲裁裁决生效后一方不履行,另一方可申请法院强制执行,法院执行期限通常为六个月。若法院自收到申请执行书起超六个月未执行,申请执行人可向上一级法院...查看全文
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结论:没有劳动合同,发生工伤也能依法维权,需收集证据申请认定并按流程争取赔偿。法律解析:依据《工伤保险条例》等相关法律规定,即便未签订劳动合同,劳动者遭...查看全文
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结论:员工工作之余做别的工作受伤一般不算工伤,但受用人单位指派或安排做与本单位相关工作受伤,符合条件可能认定为工伤,认定需向劳动保障行政部门申请。法...查看全文
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收到法院传票是否请律师要依具体情况判断。对于事实清晰、法律关系简单的案件,如部分简单民间借贷纠纷,若当事人熟悉诉讼流程且能清晰表达诉求观点,可自行...查看全文
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劳动仲裁中薪资按最低工资给付,其依据通常如下:首先,需考量劳动合同的约定。若劳动合同明确约定了薪资标准,当用人单位未能依约足额支付时,可能引发按最低工资支付的争...查看全文
公司拖欠工资时,劳动者申请仲裁可按以下步骤进行:首先,需确认与公司存在劳动关系,比如有劳动合同、考勤记录、工资发放记录等相关证据。然后,准备仲裁申请书,明确写明劳...查看全文
关于拖欠工资劳动仲裁的赔偿金数额,需依据具体情形确定。若用人单位无故拖欠工资,经劳动行政部门责令支付后仍未支付,需向劳动者加付赔偿金,加付的标准为应付金额百分...查看全文
法院起诉离婚时聘请律师的费用并无统一标准,受多种因素影响。案件复杂程度是关键因素之一。若涉及财产分割且财产数额巨大、关系复杂,或存在子女抚养权争议且情况棘...查看全文
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