兰州机场土地征用补偿新准则是怎样的根据相关法律法规的规定,其补偿金将基于兰州机场在面临征地前三个财政年度内的平均年产值而定。对于诸如飞机场、铁路线这样的项目所需要的土地征收来说,其具有独特性,与普通的土地征收及其补偿存在差别。明确指出,此类土地的征收必须以公平、合情合理的方式进行,并保证为被征地农户提供足够的补偿,以便使他们原有的生活水平得到维持,以及未来的生计得到保证,从而能够实现可持续发展。
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1.征地补偿涵盖土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗补偿费等。土地补偿费归村集体,村集体经民主程序决定分配,部分留作公共建设,其余分给成员。2.安...查看全文
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1.工伤等级补偿包含一次性伤残补助金、伤残津贴等多种形式,不同工伤等级对应不同的补偿标准,以此保障工伤职工权益。2.对于一级至四级伤残,补偿力度较大。...查看全文
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1.经济补偿金是用人单位解除劳动合同时给劳动者的补偿。需支付的情形有:劳动者因单位过错解约;单位提出解约并协商一致;单位经济性裁员等。2.经济补偿按劳...查看全文
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(一)若有合法手续获得荒地使用权农民可获得土地补偿费、安置补助费、地上附着物及青苗补偿费等。土地补偿费归农村集体经济组织,安置补助费按需要安置的农...查看全文
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(一)若男方出轨达到重婚、与他人同居程度,女方可要求损害赔偿。物质损害赔偿按实际损失主张;精神损害赔偿要综合过错程度、行为后果、男方经济能力、当地生...查看全文
公司解散却不发放补偿金,劳动者可通过以下方式维护自身权益。首先,与公司进行沟通协商,明确表达诉求,要求其依法支付补偿金。若协商不成,可向劳动监察部门投诉。劳动监...查看全文
公司破产时,对于孕妇的补偿标准如下:首先,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...查看全文
在固定期限合同存续期间遭遇裁员,其补偿标准如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...查看全文
一年一签合同到期后辞退员工,是否有补偿需视具体情形而定。若用人单位以法定理由辞退员工,如员工严重违反规章制度、被依法追究刑事责任等,无需支付补偿。但若是无正...查看全文
孕妇被劝退离职,补偿标准如下:首先,若孕妇同意离职,用人单位应支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...查看全文
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