病患坚持不进行尸体检验，坚持要求赔偿，应当如何处理若患者不幸离世，而医患双方却无法明确导致其逝去的具体原因，或者存在意见分歧的情况时，应于患者辞世之后的四十八小时之内启动尸检工作，如具备尸体冷冻的必要条件，可将期限延伸至七天。尸检事宜需经过死者近亲的许可并获得其签字确认。如有任何一方拒绝或者拖延尸检，且超过了预定的时间范围，以致影响到对死因的准确判定，则需由该方承担相应的责任。当病人家属表示不愿接受尸检时，医疗机构不可强行实施尸检，但必须在病历中详细记载相关信息，同时请求病人家属在记录上签章确认。若病人家属仍然坚决反对签字，那么医疗机构宜采取音响录制手段以获取视听材料等重要证据。【法律根据】参照《医疗事故处理条例》第十八条：患者死亡，医患双方当事人不能确定死因或者对死因存在异议的，应当在患者逝世后四十八小时内启动尸检工作；具备尸体冷冻条件的，可适当延期至七天。尸检事宜需经过死者近亲的许可并获得其签字确认。尸检应当由按照国家有关规定获得相应资格的机构及具备病理解剖专业技能的人员进行。承担尸检任务的机构和专业技术人员有进行尸检的义务。发生医疗纠纷的双方当事人可邀请法医学专家参与尸检，亦可委托代理人监看整个尸检过程。如有任意一方拒绝或延迟尸检，超过预定时限，以致影响到对死因的准确判定，则需由该方承担相应的责任。
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工伤认定后赔偿时效分情况：单位缴纳工伤保险，认定工伤且鉴定结论确定后，应尽快申请待遇，社保机构通常受理60日内付款。单位未缴纳保险，赔偿由单位承担。达成...查看全文
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法律分析：（1）用人单位未签订劳动合同有明确赔偿规定。从用工超过一个月至不满一年未签合同，要向劳动者支付双倍工资，这是对用人单位不规范用工的约束。（2）违法...查看全文
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1.即便工伤认定未达十级，也能享受工伤待遇。治疗、康复费用，住院伙食补助，异地就医交通食宿费，配置辅助器具费，都可从工伤保险基金出。2.停工留薪期内，工资福...查看全文
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法律分析：（1）公司辞退工作三年的员工，赔偿情况依辞退性质而定。若员工严重违反公司规章制度，公司合法辞退，无需支付赔偿，这是基于法律赋予公司维护正常运营秩序...查看全文
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法律分析：（1）证据收集是起诉商铺违约金赔偿的基础，商铺租赁合同是确定双方权利义务的关键依据，而违约事实的证明材料则能直观展现对方违约行为及造成的损失，为...查看全文
故意侵权的赔偿需依据相关法律规定进行确定。一般而言，赔偿范围涵盖直接损失与间接损失。直接损失包括因侵权行为致使的财产损毁、减少等实际损失，以及为制止侵权行...查看全文
事故工伤赔偿需依据相关法律法规及具体情形确定。首先，认定工伤是关键。职工发生事故伤害后，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出...查看全文
关于租的房子退租时的赔偿金额，需依据具体租赁合同条款及实际情况判定。首先，查看租赁合同中对于提前退租的相关约定，若有明确规定赔偿方式及金额，应按合同执行。例如...查看全文
当租客导致房屋发生火灾并造成损失时，损失赔偿的鉴定可按以下步骤进行：首先，应立即组织专业人员对火灾现场进行勘查，详细记录火灾造成的破坏范围、程度等情况。包括房...查看全文
孕妇处于三期（孕期、产期、哺乳期）时被裁员，其赔偿标准如下：首先，根据《劳动合同法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规...查看全文