根据我国《劳动争议仲裁调解法》的明文规定，仲裁庭对于劳动争议案件的裁决流程应在自劳动争议仲裁委员会接受仲裁申请之日起，满四十五个自然日内完成。然而，如遇案情复杂需要延长处理期限的情况，须经过劳动争议仲裁委员会主任的批准，方可适当延长并以书面形式通知相关当事人。然而，此种延长期限不得超出十五个自然日。若逾期未能作出仲裁裁决，当事人可就该劳动争议事项向有管辖权的人民法院提出诉讼请求。值得关注的是，劳动争议案件的仲裁裁决应在自劳动争议仲裁委员会接受仲裁申请之日起，四十五个自然日内作出。若劳动者对仲裁裁决结果持有异议，则有权在收到仲裁裁决书之日起，十五个自然日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。
公司签订一年劳动合同试用期三个月，现在我已经上了两个多月，公司以沟通不够主动为由想辞退我，我该怎么维权。岗
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1.劳动仲裁判定拖欠工资方败诉后，需承担支付拖欠工资、经济补偿、赔偿金的法律责任，还会面临企业信誉受损等后果。2.具体来说，拖欠工资方要按劳动者实际应...查看全文
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退房违约金和程序的确需根据实际情况确定。违约金方面，有合同约定的按约定比例支付，没约定则按违约造成的损失确定，损失赔偿要涵盖合同履行后可获利益，且不...查看全文
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法律分析：（1）起诉欠款公司有严格的条件限制。原告必须与案件有直接利害关系，也就是自身权益确实因欠款公司的行为受到侵害。明确的被告是起诉的基础，即要准确...查看全文
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离婚程序有两种：一是协议离婚。双方自愿且达成涵盖子女抚养、财产债务处理等内容的离婚协议，共同到婚姻登记处申请。有30天冷静期，期间一方反悔可撤回。冷...查看全文
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收到劳动仲裁受理通知后需从多方面做好准备。要明确关键信息，若仲裁员与对方有利害关系可申请回避；按“谁主张、谁举证”原则积极准备证据并按时提交；撰写...查看全文
遭受他人伤害后，应依循如下法律程序处理：首先，及时报警，警方会进行现场勘查、询问证人等调查工作，并制作笔录。这不仅能固定证据，也为后续处理提供依据。其次，配合警方进...查看全文
取保候审需满足相应条件并遵循特定程序。条件方面：首先，可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的。其次，可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的...查看全文
执行房产的程序如下：首先，债权人需向法院提出强制执行申请，并提交相关证据材料，证明债权债务关系及被执行人房产的具体信息。法院受理申请后，会对被执行人名下的房产进...查看全文
若劳动仲裁后对方公司倒闭且无资金，可采取以下措施：首先，查看公司是否有可供执行的财产，如房产、车辆、设备等，即便公司倒闭，这些财产仍可能用于清偿债务。若发现有此类...查看全文
超过一年仍可申请劳动仲裁。根据现行劳动法律法规，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。然而，存在一...查看全文