在遭受工伤事故之后，您需要按照以下严谨而科学的步骤向所在单位或企业寻求合理的经济补偿：首先，应当及时申请工伤认定程序；其次，在收到工伤认定决定书之后，进一步申请劳动能力鉴定，这是保障自身权益的关键环节；最后，依据相关法律法规，向社保基金管理部门以及用人单位提出工伤赔偿要求。在此过程中，用人单位有义务按照相关规定，为受伤员工支付停工留薪期间的工资福利等待遇。
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结论：物业公司不发工资，劳动者可通过与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁以及向法院起诉等方式维权。法律解析：依据《中华人民共和国劳动合同法...查看全文
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结论：员工报工伤换两家医院通常可行，但需符合一定条件。法律解析：工伤认定主要依据是否符合工伤认定情形，与就诊医院数量无关。员工受伤后一般应先去签订服...查看全文
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结论：右手三角骨骨折进行工伤鉴定，先申请工伤认定，认定后在伤情稳定且有残疾、影响劳动能力时申请劳动能力鉴定，由专家组提出意见，委员会作出结论。法律解析：...查看全文
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结论：医院一般不做工伤鉴定，由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责，申请时要准备劳动能力鉴定申请表、完整病历材料、有效身份证明原件、劳动关系证明材料前...查看全文
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结论：工伤认定决定由社会保险行政部门作出，单位应在规定时间内申请，未申请的职工等可在1年内直接申请，社保部门受理后60日内作出决定。法律解析：依据《工伤保...查看全文
公司注销所需证件如下：一、营业执照正副本。这是公司合法经营的凭证，需在注销流程中提交。二、税务登记证正副本。用于证明公司已完成税务相关事宜，是注销的重要材料...查看全文
公司注销后，仍存在可以起诉的情形。首先，若公司未经依法清算即办理注销登记，导致公司无法进行清算，债权人有权主张有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东...查看全文
公司安排加班是否会有加班费，需依据相关法律法规及公司具体规定来判定。根据现行法律，用人单位安排劳动者加班的，一般应支付相应加班费。工作日加班，需按照不低于劳动...查看全文
打官司期间注销公司存在影响。在诉讼过程中，公司作为诉讼主体，其注销行为可能导致诉讼程序受阻或当事人权益受损。若公司在诉讼期间未经合法程序注销，可能致使原告难...查看全文
与公司协商工伤赔偿事宜，需遵循一定步骤与策略。首先，应及时向公司报告工伤事故，确保公司知晓情况。收集并整理好工伤认定所需材料，如劳动合同、医疗诊断证明等，以推进...查看全文
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