看是否保价。根据《中华人民共和国邮政法》规定，保价的给据邮件丢失或者全部损毁的，按照保价额赔偿；部分损毁或者内件短少的，按照保价额与邮件全部价值的比例对邮件的实际损失予以赔偿。未保价的给据邮件丢失、损毁或者内件短少的，按照实际损失赔偿，但最高赔偿额不超过所收取资费的三倍；挂号信件丢失、损毁的，按照所收取资费的三倍予以赔偿。法律依据：《中华人民共和国邮政法》第四十七条，邮政企业对给据邮件的损失依照下列规定赔偿：(一)保价的给据邮件丢失或者全部损毁的，按照保价额赔偿；部分损毁或者内件短少的，按照保价额与邮件全部价值的比例对邮件的实际损失予以赔偿。(二)未保价的给据邮件丢失、损毁或者内件短少的，按照实际损失赔偿，但最高赔偿额不超过所收取资费的三倍；挂号信件丢失、损毁的，按照所收取资费的三倍予以赔偿。邮政企业应当在营业场所的告示中和提供给用户的给据邮件单据上，以足以引起用户注意的方式载明前款规定。邮政企业因故意或者重大过失造成给据邮件损失，或者未履行前款规定义务的，无权援用本条第一款的规定限制赔偿责任。
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1.损坏财物赔偿，优先考虑恢复原状，能修则修。无法修复的，按损失发生时的市场价格或其他合理方式算赔偿。2.若财物有特殊纪念意义，除赔偿财物价值，还可能有精...查看全文
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1.单位已缴纳工伤保险：部分赔偿由保险基金负责，单位承担停工留薪期工资福利等。停工留薪期内工资福利不变，按月发放；五级六级伤残难安排工作，按月发70%和60%...查看全文
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法律分析：（1）当临时工和用人单位存在劳动关系，在工作时受伤能认定为工伤。用人单位需在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，若未申请，临时工或其近亲属可在...查看全文
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法律分析：（1）劳动者在遭遇未发工资超六个月的情况时，收集证据是关键的第一步。劳动合同、工资条等能有力证明与用人单位的劳动关系和欠薪事实，为后续仲裁提供...查看全文
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1.法律未设拖欠工资3倍赔偿规定，但劳动行政部门责令单位限期支付工资，逾期未付的，单位需按应付金额50%~100%给劳动者加付赔偿金。2.加付赔偿金计算方法是用...查看全文
农村房屋被占的赔偿标准涵盖多个方面。首先是房屋价值补偿，一般通过评估机构对房屋的结构、面积、装修等进行评估，确定其市场价值，以此为依据给予相应补偿。其次是宅...查看全文
延期交房三个月的违约金赔偿标准，需视具体情况而定。若合同中有明确约定违约金的计算方式，一般按照合同约定执行。比如合同约定按已付购房款总额，参照中国人民银行规...查看全文
若租房期间遭遇房东卖房，赔偿问题需依据具体情形而定。首先，需查看租赁合同中对此有无相关约定。若合同明确规定在租赁期内房东卖房时租客享有优先购买权，且房东未依...查看全文
解除合同的违约金赔偿标准，需依据具体情形及相关法律规定确定。一般而言，若合同中有明确约定违约金数额或计算方式，应按照合同约定执行。这体现了当事人意思自治原则...查看全文
70年产权房屋到期后遇拆迁，赔偿方式如下：土地上房屋等不动产，有合法产权的受法律保护。70年产权到期，若遇拆迁，首先会对房屋价值进行评估。评估依据市场法、收益法等专...查看全文
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