通常而言,职业伤害仲裁中的律师费用无法直接要求败诉方承受。据我国现行法律所述,除非具备特定条件,如法律明确规定或双方在合同中有所约定,否则通常由聘请方独自支付律师费。然而,其中某些特殊情形,例如仲裁条款中明确规定了律师费的分配方式,或者败诉方恶意或故意侵权,仲裁机构或可斟酌决定由败诉方分担部分或全额律师费。然而,在职业伤害仲裁领域,这类情形较为罕见。建议您在启动仲裁前,与律师就费用问题进行详尽讨论,并结合各方面因素做出明智决策。
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律师解答
1.律师收费受案件复杂程度、律师资历、地区经济等多因素影响。诽谤罪自诉案件收费方式多样,按阶段收费时,侦查、审查起诉、审判各阶段费用有别,简单案件单...查看全文
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工伤认定后赔偿时效分情况:单位缴纳工伤保险,认定工伤且鉴定结论确定后,应尽快申请待遇,社保机构通常受理60日内付款。单位未缴纳保险,赔偿由单位承担。达成...查看全文
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工伤认定流程:职工发生事故或患职业病,单位应在30日内申请,特殊情况可延长。单位未申请,职工、近亲属或工会可在1年内直接申请,要提交申请表等材料。社保部门...查看全文
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1.工伤医疗期即停工留薪期通常不超12个月,伤情严重或特殊经市级劳动能力鉴定委员会确认可适当延长,但延长不超12个月。评定伤残等级后停发原待遇,按规定享...查看全文
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1.即便工伤认定未达十级,也能享受工伤待遇。治疗、康复费用,住院伙食补助,异地就医交通食宿费,配置辅助器具费,都可从工伤保险基金出。2.停工留薪期内,工资福...查看全文
无效合同一般不可以仲裁。仲裁协议是仲裁的基础,而无效合同自始没有法律约束力,其中关于仲裁的条款也通常会被认定无效。根据相关法律规定,有效的仲裁协议需具备请求...查看全文
食指截掉的工伤等级需依据相关标准进行判定。一般而言,单纯的食指末节离断,可能构成十级工伤。若食指缺失超过近节指间关节,有可能构成九级工伤。工伤等级的认定有着...查看全文
事故工伤赔偿需依据相关法律法规及具体情形确定。首先,认定工伤是关键。职工发生事故伤害后,所在单位应自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出...查看全文
故意制造工伤是否违法及量刑需视具体情况而定。若通过虚构事实、伪造证据等手段骗取工伤保险待遇,情节严重的,可能构成保险诈骗罪。根据《中华人民共和国刑法》规定...查看全文
公司被查封,法人可能需承担多方面责任。在行政责任方面,若公司因违反行政管理法规导致被查封,法人可能面临罚款、吊销营业执照等处罚。民事责任上,若公司债务违约等引...查看全文