工伤四级的赔偿额非固定的40万元，其实数额受众多因素影响。赔偿项目包括一次性伤残补助金、伤残津贴与其他费用。其中，一次性伤残补助金按伤者21个月工资支付，而伤残津贴为伤者月工资的75%发放。另外，停工留薪期工资、护理费和医疗费也在考虑范围内。若用人单位未依照规定缴纳工伤保险，以上所有费用均应由该单位承担。具体赔付数额将参照伤者工资水平、所在地相关法规以及医疗费用等因素进行计算。建议您妥善保存相关证据，如劳动合同、工伤认定书及医疗费用发票等，以确保赔偿金额的精确计算。
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