在合同违法的情况下,可采取以下措施处理:合同双方应互相沟通协调解决问题;协商无果时,建议寻求第三方权威机构协助调停,例如消费者维权机构或行业公会等;如合同中有仲裁内容,应向特定的仲裁部门提交仲裁请求,仲裁方式具有一次决定且迅速生效的优势。若未规定仲裁内容,亦或是对仲裁结果存在异议,依法可向有管辖权之法院起诉。一般而言,合同纠纷归属被告所在地或合同履行地之法院主管审理。然具体的主管法院应依照合同的特性及其约定内容来确定。综上,如何选择合适的解决方案,需根据实际情况及个人需求进行全面考量。
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1.先看合同约定,若包工头行为符合违约情形,可依约让其继续履行、补救或赔偿损失,有违约金约定的可要求支付。2.合同无明确约定时,受损方可要求包工头修理、...查看全文
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1.有约定欠款违约金的,按约定计算,但不超损失的30%。若约定过高,法院或仲裁机构可依请求适当减少。2.没有约定的,按违约造成的损失确定数额。像借贷合同没约...查看全文
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1.若收受定金方不履约致合同目的无法实现,应双倍返还定金,这是法律明确规定,保障了支付定金方权益。在此情况中,支付5万定金,卖方违约致合同目的无法达成,需返...查看全文
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结论:违约责任承担方式能否并用需依具体情况判断,违约金与定金不能并用,继续履行与违约金、赔偿损失与修理重作更换等可并用。法律解析:依据《中华人民共和...查看全文
在用人单位工作却未获工资,可按以下方式解决:首先,与用人单位进行沟通协商。了解其不发工资的原因,明确是财务流程问题、资金周转困难还是其他原因导致。通过理性平和...查看全文
农民工在工地讨薪可通过以下方法解决:1.与用人单位协商:这是较为便捷的方式,双方直接沟通,明确工资数额、支付时间等问题,争取达成一致解决方案。2.向劳动监察部门投诉...查看全文
离职后遭遇工资拖欠,可通过以下方式快速解决:首先,与用人单位进行沟通协商,明确表达诉求,要求其及时足额支付工资。这是较为便捷的方式,若双方能达成一致,可迅速解决问题...查看全文
若工厂搬迁却未给予补偿,可采取以下措施。首先,可尝试与工厂进行协商沟通,明晰其不给予补偿的缘由,争取协商解决问题。若协商无果,可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门...查看全文
关于卖方逾期交房违约责任的约定,可从以下几方面着手:首先,明确逾期交房的定义及起算点。清晰界定何种情况构成逾期交房,以及逾期交房时间自何时开始计算,避免产生歧义...查看全文
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