工伤保险与失业保险为两项独立的社保项目。申请领取失业补助，需符合特定条件，如非自愿离职、完成失业登记且有求职意愿以及在本单位按规定参加失业保险并足额支付等方面。虽然购买工伤保险对领取失业金没有直接关联性，但若因个人原因，例如主动离职导致失业，则通常无法享受该待遇。总而言之，工伤保险的缴纳并非领取失业金的决定性因素，关键在于失业原因及是否满足其他失业保险的相关要求。
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结论：中介协助骗取失业金，需全额退还至社保经办机构，并可能面临罚款，构成犯罪的将被追究刑事责任。法律解析：根据相关法律规定，骗取失业金的行为是违法的。中...查看全文
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工伤职工出现特定情形会停止享受工伤保险待遇。一是丧失享受待遇条件，像工伤痊愈后不再符合领取伤残津贴的要求；二是拒不接受劳动能力鉴定，此鉴定是确定待...查看全文
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（一）用人单位未缴纳工伤保险致职工因工死亡，近亲属应明确赔偿项目及标准，其中丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资的6个月计算；供养亲属抚恤金给由因工...查看全文
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未参加工伤保险期间职工发生工伤，用人单位要按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。治疗工伤所需费用，要是符合工伤保险诊疗项目目...查看全文
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1.工伤保险本人工资计算以工伤职工事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资为准，工作未满12个月按实际工作月数平均计算。本人工资有上下限规定，高于统...查看全文
在深圳，若被迫离职，符合条件可领取失业金。首先需满足所在单位和本人已按照规定缴纳失业保险费满一年。同时，要是非因本人意愿中断就业，被迫离职的情况如用人单位未按...查看全文
主动辞职一般情况下无法领取失业金。领取失业金需满足非因本人意愿中断就业等条件。根据现行有效的法律法规，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：一是按照规...查看全文
企业倒闭时，失业补偿金的计算方式如下：首先，计算劳动者的月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。其次，确定补偿年限。根据劳动者在本...查看全文
失业金领取条件及标准如下：条件方面，需满足非因本人意愿中断就业，如劳动合同期满终止、用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同等；已办理失业登记，并有求职要求。...查看全文
一般来说，单位解除合同符合一定条件时，劳动者可以领取失业金。依据相关法律法规，需同时满足非因本人意愿中断就业、已办理失业登记且有求职要求等条件。单位解除合同...查看全文
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